06年9月应聘于某事业单位做班主任管理工作，08年1月1日劳动合同法公布学校仍未签订劳动合同，没有办理任何保险，09年12月16日学校告知被解聘。并于09年12月30日出具了书面解聘证明。我 们可以要求双倍工资，补偿金和三金吗 ；不 知道该怎么办 谢谢...
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用工单位未签订劳动合同，后因违反公司纪律被开除！能否索赔？...
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律师： 您好！ 我从09年12月到现在在一家贸易公司工作，但公司一直没有和我签订劳动合同，以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益，请问我能得到哪些 条上有养老补助每月150。 请律师们给予回复，谢谢！那公司的员工都不签的劳动合同的，买保险也是做2-3年的员工才帮买，我们是不是可以集体上诉了 ...
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2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛....
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工作有一年多了，一直未签订书面的合同，每个月只发底薪，提成说是年终结算的，但是今年6月份我提出辞职，老板说不给提成，因为没做到年底。那这四个多月来的提成就这样没了吗？他也没说过中间辞职的不能拿回提成。还有劳动法里说的，未签合同的可以要求支付双倍工资，也是的吗...
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律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？...
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律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？...
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未签劳动合同，工作半年后，无理由辞退，我应当申请什么补偿？我是2011年8月11日入职，试用期2个月后转正，至今5个多月，一直未签订劳动合同，我该申请怎样的补偿？...
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是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班 ： 本酒店属于服务行业，乙方的工作时间由甲方按国家规定合理安排，并支付相应的劳动报酬，双方约定乙方含加班工资在内的总工资约为2000元/每月 四、工资待遇 1 ...
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给我交住房公积金，2009年1月份我把我的档案、户口放在了B公司，也未与B公司签订劳动合同，但B公司为我缴纳5险一金，从07年末一直到2012年3月份我 开失业证明？请给我帮助 谢谢我的工资一直是A公司给发，B公司也没与我签订劳动合同，B公司给我交保险，我自己承担的部分公司一起给交，然后年末我再去还给 ...
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