你好，我们是家装饰公司，当初应聘时承诺过转正后购买保险，但没说购买什么保险。现在我已经是正式员工了，但是公司并未与我签订劳动合同（公司规模不大），也没有给我买保险，这是违法的吗？注册公司必须给员工买社保吗？还是五险一金都要买？...
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，当时的法定最高刑是三年，现在将被修改为十年。发展到后来，岗位合同的签订被劳动者抵制后，黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止， ：本人、控告人到学校里去上班。是没有工作可做的，于是，就以市教育局在劳动合同上没有签证过印为借口。不让控告人进校门整整一学年。时任余姚市纪委信访办 ...
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法院受理劳动争议案件范围是错误的。 被告2对被告1的错误未予纠正维持原判。 （四）关于确认劳动合同效力被告1违背事实枉法裁判，造成申请人不能依法得到经济赔偿和 明确是合同全部无效还是部分条款无效，且未能提供证据证明其与七台河站签订的劳动合同存在部分或全部无效的法定情形，因王振举证不能，本院对该上诉请求 ...
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单方解除合同！ 员工工资，我方与每一个员工都签订了《劳动合同》，合同中明确本月20日发清上月份工资，每个月我们正常发放工资，何来拖欠工资一事！我们没有 经营户闹事要求退款，而古建筑群土地使用人停电关门强行收回地下室后，经营户及你拖欠工资未付的员工到你在义乌市银龙商务楼B12号和义乌市贝村路193号一楼 ...
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劳务合同，从事月嫂、保姆等职业，雇主需要时，同管理部门签订用工合同，由劳务管理部门指派保姆去从事劳动。雇主将雇佣金交到管理部门，管理部门扣除一部分管理费用后， 人身自由45分钟左右。请问其行为是否构成非法拘禁罪？朱某因家庭经济困难，无能力打官司，目前尚未报警，也未诉讼。现应当怎么做？请予以帮助，谢谢。...
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我是一名建筑公司一个建筑队的会计，工作2年，未签订正式劳动合同。事情经过是这样的，2010年年底建筑队发工资时，公司派两个人协助我一起发工资，我们三 点发工资，中午午饭时候，停止发工资，于是将钱收起，锁好门去吃饭，午饭过后未发现异常，继续发工资。因为工资发完后还有一部分钱，按理应该放在公司的保险箱中， ...
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我是一家股份制公司里做业务员的,签订过劳动合同,还分配了一台07年价值1200元,现在己经停产了的三星S600数码相机给我在工作上使用..在前一个月,我 其中却完全不是事实,所以我怕公司的那个经理会不会是借由我收了款未回办事处这个机会,让我背黑锅.__我现在不知所措的事情有三:一,不知公司有没有报案. ...
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