在工厂上班期间，企业未签劳动合同，也没有交社保，发生工伤，企业不赔偿，拒绝开具工伤证明，拒绝提供考勤。劳动法规定企业员工入职2月内签订劳动合同，如果未签订劳动合同，可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不与员工签订合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资...
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障碍，但是还没有做工伤等级鉴定，直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同，但是存在事实劳动雇佣关系，有充足的人证及物证，如何获得最大赔偿？用人单位自 赔偿？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定，我是否可以一直享有双倍月薪的待遇，直到我本人提出辞职请求？ ...
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有没有问题？我老公工伤，拿到劳动能力鉴定十级鉴定书啊，未签订劳动合同。公司不赔偿，我们已提交劳动争议申请书。一、请求被诉人支付申诉人工伤 请求被诉人支付申诉人未来必然会发生的2次手术费:4500。六、请求被诉人支付申诉人劳动能力鉴定费390元。七、请求被诉人支付申诉人2014年月26日至2015年2月 ...
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我父亲与包工头存在实际劳动关系，未签订劳动合同和未缴纳工伤保险。现在工伤，包工头一直推诿不理陪，应该找哪个部门解决这个问题(O_O)？或者有什么投诉和诉求的电话来解决？希望律师告诉我，谢谢！...
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工伤前未签订劳动合同工伤后用人单位马上叫签劳动合同。合同内容里有个甲方支付乙方的劳务费包括医疗保险工伤保险社会保险等。是合用意...
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，我爸是昨年年底(十一月底左右）去上的班，公司没有和他签订劳动合同，发工资也没有打银行卡而是直接给的现金，现在出了这种事，公司会不会因为未签订劳动合同而拒绝赔偿？我们应该怎样做才能保护我们的合法权益？...
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A和B是雇佣关系 未签订劳动合同；A和C是买卖关系。B在工作期间受到C的个人劳动指使，B在行使C的劳动指使过程中受伤，工伤级别还未确定。请问A现在该怎么办？A和C的责任谁更大？两者该如何赔偿？ 谢谢各位的回答，我现在是雇主，想咨询第三方C应该怎么赔偿？...
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请问未签订劳动合同，事实劳动存在，发生工伤，期间私下双方协议未成，如果要取得合法的劳动关系，请问录音可以成为证据吗？...
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未签订劳动合同，工伤了，去劳动局，劳动局说要劳动合同，和证据，可是我们都没有，劳动局现在不受理我该怎么办？...
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我2014年8月入职工厂一直未签订劳动合同，直到2016年12月我发生工伤，工厂才拿了一份合同上我签时间是从2016年1月至2019年1月，现在工厂解雇我，能去仲裁要求工厂补偿末签订、书面合同期间双倍工资吗...
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