合同工资是2300元，但是产假期间每个月确是按照1600元基本工资发的，这个合理吗？...
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我们每个月有绩效工资，但是三个月一发。十月份要发6--9月的绩效还有奖金。请问这种情况我能问公司要绩效奖金吗？合同上有写绩效工资的事情，但是没有具体写是三个月发一次，只在公司制度上写了。工资结构是，基本工资+岗位工资+绩效工资。不知道走了之后下个月能不能要？谢谢！...
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2012年12月31号 工伤 左手大指近关节开放性骨折 诊断粉碎性骨折 在家休息3个月之后左手大指活动还是受限制 单位在我修养时间只给基本工资没有每个月的考勤奖这样对么 ？...
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去年到2014年6 月应该可以休年假了，可是公司因为搬家停业整顿5个月，每个月发基本工资，之后公司说因为放了这么久的假，所以每个人剩下的加班，年假或者其他假期都抵消了。到今年9月准备离职，老板说月底可以走，说是没有年假。我该怎么办?她说去年的年假过期作废也不能补。还有公司一直按 ...
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您好！我是在一家网络公司做税务员的，主要是维护全员申报和地税普通发票的，因为每个月都会有维护单位的签约合同量，老板不满足我们的工作能力，出来一个试行的公司 没有一个人能达到就不能执行，说明这个制度有问题。还说我们有几个月的基本工资也没到，这些种种都是违法的。。也同意出面调节.后来街道的人打电话给我们 ...
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就是不合理的处罚我也认了，但是现在还是变本加厉、换着方式赶我走。上个月我的工资只发了五百多块钱。原因是我损害了公司财产，扣除了我给公司的赔偿金后应得的数额 ，这样就可以达到既能整我，在法律上又说得过去。可是我就惨了，每个月只能拿基本工资，一个月才一千多块钱。我问，全厂周六周日全都上班，为什么就不让我一 ...
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，是N+1的工资，后来到到我们这一批，说是没补贴了，不裁，但是下个月不用上班了，就每个月发基本工资2000，我们是IT行业，基本工资相比较太低了，根本不够啊，这不是变相裁人嘛，逼着人自己自动辞职请问一下，有没有相关的劳动法规定，就算补贴也不能低于多少多少的，这么低 ...
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我的工资是基本工资750元+学历补贴250元+奖金1400元,每个月都没有工资单,看工资只能直接到卡上看,公司现在以我怀孕了,怕工作吃力为理由叫我回家休息,...
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我跟老板娘之前签了一个秘密协议就是工作到年前每个月5000＋开卡提成 这个协议不能让其他员工知道也不能提前离职否则作废 但是我怀孕了不得已离开再此工作 培训费 我怀孕了跟她说了 等她安排好了交接工作我就离开了 现在到发工资了她说之前协议作废给我按基本工资算的 她要扣我培训费2000离职得一个月 我这个 ...
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药厂集团的一个药商手底下上班，就是药商他每个月都是要完成公司给他的销量的，我们就是在各个药房推销他的药品，按卖出去的瓶数拿钱，没有基本工资，两个人为一组，跟他 和我那一组的同事在上个月月底不干了，但是我们没提前跟他说，他现在早就过了发工资的日期，我们打电话问他要工资，他说要扣我一半工资，请问这合理吗？...
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