我现在工资去除五险，每个月平均在3600左右，但是是包括加班费之类的，基本工资2500，我想知道在我休产假期间，工资应发多少钱一个月？还有二胎享受多少天产假？？...
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公司准备资遣员工，但是现在一直拖着，想让员工自动辞职。每个月放假，不用打卡，一个月只发基本工资的我百分之五。这样合法吗？...
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您好!我是实习生，跟公司签的实习协议是每个月三千块钱人民币，但是它没有写明工资构成，等到发工资的时候我发现工资不对劲，我去询问财务管理人员才得知我的工资由基本工资2100元人民币和绩效构成，而公司绩效根本达不到九百元，一般情况下正式员工的绩效才三百元左右， ...
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您好！我怀孕期间不加班每周5天8小时，每个月的工资是2717，基本工资1500，入职津贴200，全勤100，岗位津贴1200，总额：3000，扣社保282.3，实领2717.7，休产假工资每月发多少？公司说要扣除岗位津贴，合法吗？...
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老板终止合同，允诺给我经济补偿金。这个是指的工资条上的基本工资2200吗，还是我每个月发到手的实际钱3000，这个钱包括津贴福利等 。在线等...
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在公司上班得病，在家休息，现在公司让我每个月都要提供医院证明，没有证明就不发基本工资，是这样吗？...
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你好！请问因为现在我们公司属于给我们放假公司说我们每个月只有900元，我想问一下我们发基本工资期间我们还有没有工龄工资...
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公司实行月薪制，月发基本工资+每个季度60%的绩效（部门销售提成作为绩效），年底考核后发剩下40%绩效工资。现10月离职，我想要回前3个季度的40%绩效工资，（但公司以公司年度预订目标未达标不给我） ，请问我可以要的回吗？...
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公司实行月薪制，月发基本工资+每个季度60%的绩效（部门销售提成作为绩效），年底考核后发剩下40%绩效工资。现10月离职，我能要回前3个季度的40%绩效工资吗？...
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公司实行月薪制，月发基本工资+每个季度60%的绩效（部门销售提成作为绩效），年底考核后发剩下40%绩效工资。现10月离职，我能要回前3个季度的40%绩效工资吗？...
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