，双方从未签订劳动合同,被诉人从未为申诉人缴纳社会保险(即5险1金)。 申诉人每天工作8小时，每月只休息一天，而且被诉人从未安排过补休。 2010年7月5日 鉴定结论通知书一份。 3、被诉人开具的纪律约束金收据一份。现在手头只有工作证，工伤鉴定通知书。 因为上班不打卡，还有那些可以作为周末加班的证据？...
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“08年3月——8月，工资每月1100元，每天上班12小时，每月休息2天。09年2月——3月1300元每月每月休息2天，每天上班12小时。09年4月——9 个月。上班至今除工伤意外保险买了，其他保险都没有买。” 签了合同，但手上没有。现评为8级残。地点为乐山，工作单位是一个食品厂。我想请教能索赔多少， ...
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“08年3月——8月，工资每月1100元，每天上班12小时，每月休息2天。09年2月——3月1300元每月每月休息2天，每天上班12小时。09年4月——9 个月。上班至今除工伤意外保险买了，其他保险都没有买。” 签了合同，但手上没有。现评为8级残。地点为四川省乐山市。我想请教能索赔多少，具体标准是怎样 ...
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