，不知道该怎么办？因为我们单位规定必须先找项目部总工项目经理签字再去找公司的人力资源部，所以我现在很为难，我是1继续协商争取这几天走2现在提 )因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 我们项目部三个月没有发工资了，我可以根据 ( ...
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退休之后还可以对之前的劳动纠纷申请劳动仲裁吗？ 比如：加班费，年休假，没有续签劳动合同，没有足额缴纳社保等...
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月份进的公司，在办入职手续时签了一封合同(我没看内容就签了）上了一段时间后告诉我每个月要抵押15%的工资到年底再给，到15年2月份已经快五个月了，还没有签订正式的劳动合同也没有交社保，我现在说不想干了，竟然跟我说15%变成了年终奖说想给就该给，不想给就不 ...
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我在公司上班3年多，公司未与我签订过正式的劳动合同，只是给我签过一个协议，但是协议没有给我。其中09年下半年到10年9月份之前公司未给我缴纳社会养老保险。现在我提出离职，公司要我支付5000块赔偿金及3000块的培训费，我不支付，他不肯给我出解除劳动合同证明。我要求他给我 ...
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本人于12年2月21日于福建省闽一装饰有限公司上班，没有签署任何的劳动合同，全公司员工也都没有签，于12年11月21日和一同事一起辞职，当时是一起和公司副总经理口头说的，他同意了，并让我们12月15日以后来拿11月的工资，可是我们17日去拿工资的时候， ...
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。后来，我几次找人事及有关负责人讨要说法，她们回答说：“这些款项是可给可不给的，法律没有强制规定，你不是要公司缴社保吗？缴了社保这些补贴就没得给的了 条 3.7月份同岗位员工工资条复印件一份 4.2011年7月28日签的劳动合同复印件一份（是发生劳动争议后，我向公司讨要自已那份合同时，公司才用他那本就 ...
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8月-2009年8月；2009年8月-2010年8月。签订日期都是8月18日.目前在职,双方直到现在没有续签书面劳动合同。在此,1、主张续签合同,要四个月双倍工资，行吗？2、若公司立即解除劳动关系，有一个月的通知金吗？及主张劳动年限双倍补偿金，行吗？请 ...
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哪些赔偿？期待您的答复，谢谢！2008年1月到2009年12月，这段没有签合同的劳动，是否可以要求公司补双倍工资？2004年7月到2008年7月，这段时间公司没有为我买社保，请问是否可以要求公司补尝这一段时间的社保金？谢谢...
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你好，我想咨询一下您关于我在某教育机构的劳动纠纷。公司股东说要裁员，但不赔偿，给了两个方案：第一加长上班时间，因为人员减少上班就累一点多加会班， 人事找我谈的时候还恐吓我老板是黑白两道都有人的，我告上法庭也没有用。我是一个前台主管，签了三年的劳动合同。但是合同没有写明上班时间，以我这种情况该怎么做呢？...
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我-2015-11-01 22:22 你好，我想咨询一下您关于我在某教育机构的劳动纠纷。公司股东说要裁员，但不赔偿，给了两个方案：第一加长上班时间，因为人员 的时候还恐吓我老板是黑白两道都有人的，我告上法庭也没有用。我是一个前台主管，签了三年的劳动合同。但是合同没有写明上班时间，以我这种情况该怎么做呢 ...
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