由公司组织，劳动者垫付培训费考取火槽车押运证，双方约定工作一年后由公司报销培训考证费用，工资按趟计算，合同期为两年。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说 班，然后才押车去外省，一个月后装液化石油气的时候，只装了两个车，还有两个车到了检修时间，没有装车，公司安排劳动者押这两个车去别的地方检修并装车押回 ...
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由公司组织，劳动者垫付培训费考取火槽车押运证，双方约定工作一年后由公司报销培训费，工资按趟计算。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说暂时不能安排上车，调去 班，然后才押车去外省，一个月后装液化石油气的时候，只装了两个车，还有两个车到了检修时间，没有装车，公司安排劳动者押这两个车去别的地方检修并装车， ...
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由公司组织，劳动者垫付培训费考取火槽车押运证，双方约定工作一年后由公司报销培训费，工资按趟计算。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说暂时不能安排上车，调去 班，然后才押车去外省，一个月后装液化石油气的时候，只装了两个车，还有两个车到了检修时间，没有装车，公司安排劳动者押这两个车去别的地方检修并装车， ...
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解除’的规定，所有劳动者都有权提出与企业解除劳动合同，当5级6级工伤人员依法提出与企业协议解除劳动合同申请时，企业没有理由拒绝”很显然胜利石油管理局是 职工工伤保险试行办法》（劳动部发[1996]266号）第24条第4款‘伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的 ...
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从2008年3月31日到2008年8月19日被申请人挂靠的是协鸿建筑公司，是梁老板请我工作的。 本委查明：被申请人是成立于2008年8月19日 人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动都签订劳动合同，认为双方存在劳动关系时可参照下列 ...
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又查到《广东省劳动合同管理规定》和《广州市劳动合同管理规定》中，并没有《劳动合同法》中的条件。我可否根据这两条地方性法律法规进行维权？ 这些法律法规是否互斥对立 工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所 ...
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在其单位工作快三年，如果可赔，怎么计算？谢谢在其工作三年中，我们每月上班工作时间超出国家规定的170小时，但公司从未支付我们加班费或另作为调休时间计算！并且 "假期中，法定假日为５月１日。用人单位在劳动节当天安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的３００％支付加班工资。而４月３０日和５月２日 ...
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”。 同时，基于此种情形解除劳动关系的，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准是按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个 实业集团有限公司去，但是我们并未同意被转移到吉林省长久实业集团有限公司，同时也没有与吉林省长久实业集团有限公司签订任何协议合同，我们去找吉林省长久实业集团有限公司干 ...
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本合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事为乙方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任本职工作的； 合同的有效组成部分，与主合同有同等效力。 用人单位（甲方）签章： 劳动者（乙方）签章： 签约日期： 签约日期： 附件一：乙方身份证明复印件 附件二：乙方职称证书、 ...
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后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 】中关于医疗补助，2008年没有要求给予医疗补助，而1995有以那个为主？？？...
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