天支付工资，也就说超过45天属于拖欠工资，可以要求经济补偿和1至5倍赔偿金，我的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资，可以要求 能要求经济补偿，我是否可以要求在职期间工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的赔偿金呢？ 我13年9月离职，其9月份的工资到现在都没有发给我，联系多次 ...
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我们把工资和以前的押金全部结算清楚，并且承诺，以后有机会优先录用我们。在年前，公司一个分公司要人，打电话给我们，但是只有几天就要过年了，并且家里有点事，我就没 了，我们没有签劳动合同，并且以前的工资条什么的也全没有了。 我想问的是：这种情况，我们能要求公司给予补偿吗？如果可以，需要什么证据？能补偿几个 ...
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，我目前还在这家公司工作，可以有客户的EMAIL，老板的EMAIL确认。工资是每个月通过银行转账的，没有工资条的。现在公司的主营业务没有了，我们是设计公司 他带进来的货在网上销售）。 所以我想知道，1.现在的工作不是公司营业范围的，如果我离职，是否可以要求3个月的补偿金？ 2.2013年至今，没有合同 ...
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写的），实际上我的工资是2800元一个月，但发的是现金，我手上没有工资条，我合同是2013年12月才到期，现在公司以我工作能力和态度不好开除我，可是我看了一下合同，没有写明公司提前解除合同应该赔偿多少，我想问下我可以要求赔偿多少呢？公司和我签有两份合同，一份是一千七工资（拿 ...
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使用期，试用期结束签劳动合同，但是至今一直未签。工资每个月都是银行转账，公司只给一张工资明细作为工资条，工资条上没有任何公司的名字印章。考勤试用期的时候都是在公司按手印 上写的未签劳动合同，补偿双倍工资？如果和老板协商该如何协商？在公司工作的这半年多里，公司还未帮我交养老保险，可以申请要求公司补缴吗？...
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后来老板以其他员工有意见 给我停了 让我自己到社会上上保险 说钱给我加工资里 但是也没有加 我自己上了一年多由于经济原因也停了 现在公司老板 吗 公司是否得给我补缴保险 还有 我可以要求公司从2006年开始给我补缴保险吗 希望给我律师帮帮我 我该怎么做还有我们公司没有工资条 在2007年以前都是给的 ...
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2013年10月签订一年合同，合同2014年10月8号到期。合同中有一条：合同到期，在没有续签的情况下，合同顺延三个月，我现在工作到2014年12月，公司现在 缴纳，可否要求赔偿，赔偿怎么算？ 3、因为是工作到年底，可否要求公司补偿我年终奖。 公司在上海浦东补充：2.5个月的工资补偿可以要求是双倍吗？...
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我是今年2月初开始上的班，当时没有签订劳动合同，只签了一份“新入职员工登记表”，这张表里有一条规定是：双方约定试用期为一个月，试用期内综合 仍是按照2月份的1700来计算的。请问现在已与该公司解除劳动关系的我是否还可以要求其进行2倍工资以及加班费的补偿？谢谢有关专业人士能给予帮助！如果说我现在已经拿了 ...
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在这几年来，工资卡的钱比工资条上少一元。我可以以《未足额及时发放工资》提出仲裁，并要求经济补偿吗？好像是几年前公司出了一份通知说是银行要安装ATM机，以方便公司员工取钱。现在都几年了。公司也一直在收这一元钱。但是工资条上没有直接写明白。然后就从帐上少发了一玩钱。...
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但是公司三年来没有按照我合同和工资条上的基本工资缴纳社保（基本上是北京最低），离职前我可以要求补齐社保或赔偿吗？如果公司不同意，我走仲裁还是什么？我刚才算了一下，这三年来，公司缴纳的部分，就少了5W多元，我是否可以要求这笔钱的补缴，或者补偿给我个人？是否合理？...
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