在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我，且没有办理任何辞退手续，我该如何维权...
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为出纳 口头约定工资3000没有说明加班工资 入职以后一周上班6天 每天上班9.5小时 直到2014年12月31日未签订劳动合同 2015年签订了一份不符合法律 双倍工资、加班工资、经济补偿。如果申请劳动仲裁需提供哪些有效证明文件以及胜率多大？银行工资进账单 办理社保时经办人是我的名字（有公章） 发票 ...
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我来公司7个月了，没有办理相应的社会保险，也没有签订劳动合同，现在公司以种种理由要辞退我，我想问一下，我该怎么办？如果去劳动局的话大概能够赔偿我多少？我的基本工资是3500，因为我是外地农村户口，所以有些顾虑，特此行您咨询。...
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工作三年后无任何理由被辞退，工作期间未签订劳动合同也未办理社保，被辞退也未有任何补偿。提起劳动仲裁后，除了支持补缴社保外，双倍工资、离职补偿金及代通知 区域内的劳动争议仲裁委员会了，可是得到的结果却是：支持补缴工作期间的社保，但是却因双倍工资过了诉讼日期、离职补偿金及代通知金没有物证证明被辞退而驳回。...
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你好，我是为我的母亲咨询一件事的。我的母亲在一家单位上了九年多的班，没有签订劳动合同。跟她一起工作的一位同事通过当地的劳动仲裁局向工作的单位要到了自己所得的社保。我的母亲也效仿这种做法，可是劳动仲裁局办理这件事情周期过长，原单位现在反过来向我们申诉，我们处于被动地位，想知道我们该怎么做？...
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1个月，转正后加工资。公司每个月压25天的工资。 直到现在公司也没有与我签订劳动合同(其他员工都没有签)。 现在拿到第二个月工资的工资单，发现还是拿的试用期工资（在 了"(上个月有一回请假一天，而我连续3天没有上班，最后工资算的是请假一天，旷工2天（旷工每天3倍工资）)。公司也没有给员工办理任何社保。...
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在一家公司工作，因为是一家小企业，没有签订劳动合同，也没有购买社保，2015年十月份入职，2016年二月初被辞退，没有办理任何手续，直接让我走人。请问我可以争取哪些赔偿，如果对方不愿意，可以走哪些法律程序，...
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我在深圳 ，我想咨询一下 请律师作为劳动仲裁代理人大概费用是多少？ 事情是这样的我上一家公司欠我一个礼拜工资，就800多900块左右，当时是试用期没有签订劳动合同也没有买社保，我离职时也没有办理任何离职手续，这种情况可不可以申请劳动仲裁？...
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2009年2月中旬公司才与我签订劳动合同，并从2009年3月开始给我办理社保。合同期限3年。今年即2012年2月合同到期后，公司没有与我续签合同，但 任何的劳动争议”，我已无权再提出其他补偿要求，并说有此协议，即使打官司也不怕。 双方就补偿问题至今未达成一致。在此，恳请各位律师给予分析和帮助，公司拒绝 ...
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单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注 ，缴纳养老保险费。 第三条 用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人单位招用农民工不为其办理审批 ...
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