，15年1月到12月的合同。这次主动解除，说提出一个月的赔偿金。但是之前14年6月毕业后到14年12月都没有签订劳动合同。 请问根据上面老板说要法院告我，我现在劳动合同又有这个情况，该如何正确解决？请指导 我最后应得多少？工资是这样的，2500元/月，200月奖，另外 ...
//www.110.com/ask/question-4060741.html-了解详情
多人的工作量，但薪水却并没有增加，甚至与下岗职工是相同的水平，工作量缺少准确的评估，不仅任务量大，而且得不到公司的认可与相应的酬劳。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。中华人民共和国公司法第十七条[职工权益保护与职业教育]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险 ...
//www.110.com/ask/question-14037912.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务