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没有签订劳动合同,公司工资,一直找借口发,最后直接发,在公司时间比较短,怎么才可以工资...
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在一家饭店工作了一个月没有签订劳动合同,现在想干了,因为过年,老板说现在找人,其他的员工就要加量,所以加班费要从我工资里扣,现在也工资,请问我该怎么办,我还是个大学生知道要怎么办请各位律师给我个好办法谢谢了,...
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我在江苏,我想咨询下,老板欠我两个多月工资,我们没有签订劳动合同,多次催要也没要。我可以和老板说好,公司的东西抵我的工资吗? 本来想通过老板直接东西的,查了下说是违法,那我如果和老板说好,再让他写个字据,这样算违法了吧。 申请仲裁没用,以前单位也有人试过,老板人都找...
//www.110.com/ask/question-1914751.html-了解详情
民营印刷厂老板拖欠员工工资十天,没有签订劳动合同,老板露面,一直说没钱,现在工厂停工。请问怎么维权。工资...
//www.110.com/ask/question-3184644.html-了解详情
上了五年班,是城管协管员,工资说是财政拨款的,社保医保也由单位在2009年五月份开始交至今,但没有签过任何劳动合同。今年六月底突然要我们签一份 公益性岗位的管理,进一步清理劳动合同关系,在本合同签订之时乙方在本岗位工作的,甲方对乙方之前的劳动关系,工龄岗位津贴等福利待遇予以认可并保持变,乙方签订本 ...
//www.110.com/ask/question-1836647.html-了解详情
试用期一年,在公司工作了一多个月后,没有签订劳动合同。因适应工作,提出辞职,10月25号正式提交了辞职信,是当面提交的,没有复印留底,公司给 现在属于旷工,还要给公司缴纳罚金”。另外,我还有后面近一个月的工资,公司没有给予发放。请问,我该如何维护自己的权益:(1)自己的档案。(2)欠发的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2071559.html-了解详情
我在广东,我想咨询一下在没有签订劳动合同的公司工作,公司可以以任何理由克扣工资吗?这属于侵权吗? 事情是这样的,我是公司的财务,当时有客户来我司结款 一句你们可以刷卡吗,我说可以的,卡后准备刷时,销售人员突然来一句,刷一万四千二,客户听到后说一万四一万四,我想我可能在客户愿意付的情况下强求人家 ...
//www.110.com/ask/question-2044995.html-了解详情
老板欠工资发,现在已经在走破产流程了,没有签订劳动合同,之前劳动仲裁过,只写工资就好,劳动仲裁也是我赢,老板欠工资发还很嚣张,据说没有签订劳动合同是双倍工资,请问怎么才能双倍工资,需要再次劳动仲裁,还是诉讼的时候要求没有签订劳动合同,支付双倍工资呢?...
//www.110.com/ask/question-14971246.html-了解详情
提出公司赔偿事件后,公司才处理我们这些老员工合同问题,要跟我签订劳动合同。因薪资问题未谈拢,导致一直拖现在。我在此公司的入职情况如下: 2011 跟我有任何商议和书面通知.我事后很久才知道这个是劳务工资。 2014年3月集团人事找我签订劳动合同 签订方是我现在服务的集团下属的外地分公司,因工作量问题 ...
//www.110.com/ask/question-2780496.html-了解详情
是操作工,今年的5月底进去的,但是一直没有签订劳动合同没有签订劳动合同的话,是是可以双倍工资?去劳动仲裁的话需要多长时间?按照法律规定,劳动调解组织收到申请之日15天后,可以申请劳动仲裁,我想问一下,如果需要调解直接去劳动仲裁委员会申请仲裁行不行。如果申请人在仲裁过程中辞职了,但 ...
//www.110.com/ask/question-4746005.html-了解详情
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