我在一家私企上班，厂里一直拖工资，我辞工很久了还没拿到工资，我和他们没有签订劳动合同，请问我能不能去劳动部门告他...
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我想咨询下、我是做房产销售没有签订劳动合同现在辞职了提前一星期辞职的之前有百分之十的提成说是年底发的。现在公司就是那百分之十的提成不给我、之前在公司规章制度上签字的里面有一条说辞职要提前一个月、老板就是说我辞职没提前一个月现在工资给我的提成不给了。请问那些提成可以拿到吗...
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2年半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的 ，还是按比例赔偿？） 4、我还有4天的年假没有休，如果提前解除合同，这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我？ 5、我们还与公司签立过保密协议 ...
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许多欠发工资？这也是我们不明的原因。冶建各个单位及项目部都与公司签订了承包合同，但没有几个上缴费用的甚至还亏损，其员工每月都发二三千元。到头来还能 价值除保证吃饭还要有合理的收入，要老有所养。别人能补生活费、工资，钱从何来？我们劳动该得的却得不到？我们的权益谁来保护？ 我们认为中天紫星会计师事务所陈 ...
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，我没有这样做，我是提前三天。因为我和该公司没有签订任何劳动合同，但是公司给我买了社保，我却一直没有拿到过社保卡，请问没签合同却买社保卡属于签了合同吗？经理拿这个理由押扣我工资和报销，我现在辞职了，只想拿回自己属于的钱公司还不给我，请问怎么维权？...
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万字，同时必须签订1个月以上的合同 3、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的 5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 ...
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家公司的员工,签订了三年的劳动合同期限.试用期是六个月,本人刚去时活忙的很,干了四个多月,突然生意清淡,公司就通知我们干一天休一天拿了个底薪,到 第5个月的底薪工资吗,是公司不让我上班的,又不是我自己不去的,也没辞退我,还有现在满半年了,现在辞退的话能否让公司赔偿两月工资,劳动合同也在我身边,劳动手册 ...
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人之前成立的一个公司下的事业部），我们之前只签订一份合伙协议，但是未公证处公证，我的劳动合同也没有签，我在其中担任事业部经理，经营该事业部（另 股东，目前公司还在运作中，目前还欠我款项不给（1.工资部分：2010年12月到2011年7月份工资合计28000元；2.各类报销15000元；3.公司财务就是 ...
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