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一个朋友02年9月在一家单位工作,一直没有劳动合同,单位也没有缴纳社会保险,前几天单位要签合同上保险,但是之前的那几年不给补,如果辞职的话,都会有什么补偿? 从02年到现在工资没有变化,发放发式一直是:基本工资800,加奖金100,加提成600,超额完成的话提成还会有浮动, ...
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我是长沙县某大专院校学校的老师,进入学校工作大半年了,学校也不给签订劳动合同,也不给买保险,进校时候谈定的工资没有如数发放。以为本人问及保险和工资的事情,就立马解聘我,要怎么样处理?请问我有哪些个权利,可以获得什么样的赔偿...
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我2007年7月进入深圳一家公司开始工作,07年至07年12月公司没有和我签订劳动合同。08年1月1日和公司签订了一年合同,09年又和公司签订了一年 错误,他应该是非法解除劳动合同,我可以要求双倍赔偿,也就是每个月收入*3*2,加上一个月待通知金,另外再加上2010年这几个月双倍工资的补差。是这样的吗 ...
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进公司时说的是试用期3天,3天过后我要求签订劳动合同,他们就老拖着不给签,说明天啊什么什么的,我知道1个月后不签他们就违法了,但是我也没有证据啊,没有工资卡,工作服什么的,而且现在我工作还不到一个月,我该怎么办?离开公司吗?...
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各位律师好,我是在公司工作5个多月一直没有签订劳动合同,周六晚上九点半老板给我打电话让我周日给他买东西,很急,我没有答应,老板后又打电话说我要是办不了周一就让我办理离职,我拒绝了,周一叫我走人,我想咨询除了双倍工资,还有其他的经济补偿么?入职前说试用期不上保险,就一直没上我3月19转正,4 ...
//www.110.com/ask/question-995896.html-了解详情
事业转企业的过程(我们单位从2000年开始转企的,现在的性质是企业),说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖,每次提出要签订正式合同和 大家都忘记了。现在单位说有这份协议,表明工资是包含保险的,不知道这个协议有没有法律效力?) 并且单位说这个合同必须签,不签就视为拒签,可以走人了。 ...
//www.110.com/ask/question-7668.html-了解详情
的奖金,为工资的20%,但发给我们的工资却将奖金包含在内。由于没有签订合同工资给多少其实是公司说了算,被问及原因,就说我们的稿件出了问题。 请问,如果我想申请劳动仲裁,需要什么书面证据,我手头只有一份试用期协议,工资也是直接打在卡上,没有工资条,另外 ...
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应得到一定的经济补偿,如果调整到的非涉密岗岗位工资明显低于原岗位工资是否仍须履行脱密义务 3、如果我递交解除劳动合同申请满30天后是否可以直接走人,并且与新单位(新单位与原单位不存在竞争关系)签订劳动合同。 4、如果30天后我直接旷工15天是否可以强行解除劳动合同,此时如果原 ...
//www.110.com/ask/question-1274847.html-了解详情
我今年10月份到一个酒楼上班,做服务员。当时进去的时候工资也只是口头说了一下并没有签订劳动合同,就填了一份个人信息登记表,工作期间也没有签订任何的劳动合同,我提前一个月向经理辞职,经理也批准了 可是现在辞职到期了老板不给结算工资!还有在上班期间我有一次旷工半天,老板就贴出通告罚200元并扣除3天 ...
//www.110.com/ask/question-729758.html-了解详情
我在单位工作三年了,没有劳动合同没有交任何保险,现在公司帮和我签了劳动合同,现在我能要求公司赔偿以前没有签订劳动合同的双倍工资吗?有时效性吗?是今年四月份签的.现在的合同律师说不符合劳动法...
//www.110.com/ask/question-1667852.html-了解详情
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