我原来在一家物流公司上班，（没有签订劳动合同），提前10天辞职去拿不到上月工资，我该怎么办？...
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我现在做网络管理，公司网络部就我一个人，我与公司没有签订劳动合同，我家里有事让我回去，我给经理递交了辞职信，他让我找到接班人在走，工资还没发，如果我现在走了，造成什么损失负责任吗...
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我现在做网络管理，公司网络部就我一个人，上班未满一个月，我与公司没有签订劳动合同，我家里有事让我回去，我给经理递交了辞职信，他让我找到接班人在走，工资还没发，如果我现在走了，造成什么损失负责任吗请教我怎么办？...
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有集团正式的调动冷，重庆公司有独立的法人，是“重庆XXX有限公司”，劳动合同是由深圳集团签订的，到了重庆没有签过劳动合同，工资是在重庆发的，开除算工资时，我有 ，要我到集团去要，重庆公司不给补偿，那是不是就异味着重庆公司没有和我签订劳动合同，属于违法行为呢。现在重庆公司起诉我，我该怎么办呀，急的想哭了 ...
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招聘工作人员公告》 五、聘用手续及待遇 (一)本次招聘人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期6个月 原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。 (三)本次招聘人员一律不入事业编制，工资待遇参照事业 ...
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我于2007年9月入职亿百大药房，并与之签订劳动合同，合同截止日期为2008年12月31日。在2007年11月份的时候单位要我们参加“三险”，并说 月23日，也就是我预产期的前两天，单位给我打电话说因为我在3月份没有工作所以没有工资，自己要全额承担养老医疗和失业险，并且要预交三个月共1700多元的费用 ...
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我于2007年9月入职亿百大药房，并与之签订劳动合同，合同截止日期为2008年12月31日。在2007年11月份的时候单位要我们参加“三险”，并说 月23日，也就是我预产期的前两天，单位给我打电话说因为我在3月份没有工作所以没有工资，自己要全额承担养老医疗和失业险，并且要预交三个月共1700多元的费用 ...
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10000元每月，每月支付60%，其余根据经营状况发放其余40%以及年终奖金，08年6月22日入职，签订5年合同，现在2010年2月公司重组，要求已新公司名称重新签订劳动合同，合同工资相同，因职位变化（降职工资未变，本人未同意），没有签订新合同，从2月至今公司也在没有与我签订新 ...
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应该处理这件事？ 3.以上两点的该业务员公司离职时却依旧有发工资，现在这个业务员却以公司未与其签订劳动合同并怂恿离职一年的业务员去劳动局起诉公司未签劳动合同和 的了，他们却去劳动局把离职时间分别推迟1个多月和2个多月，当时没有填写离职申请书的，公司让他们过来写离职申请书时，他们自己说不想来上班不写了） ...
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应该处理这件事？ 3.以上两点的该业务员公司离职时却依旧有发工资，现在这个业务员却以公司未与其签订劳动合同并怂恿离职一年的业务员去劳动局起诉公司未签劳动合同和 的了，他们却去劳动局把离职时间分别推迟1个多月和2个多月，当时没有填写离职申请书的，公司让他们过来写离职申请书时，他们自己说不想来上班不写了） ...
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