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企业 个人承包 违法
,有车间主任等等,但现在问题来了,车间里实行承包制度,董事长和各车间
签订
内部
合同
,按产量给付他们相应报酬,然后具体员工工资由车间内部自行安排发放,并且同 公司违反哪些规定?并且当个人去申请
劳动
仲裁(理由是
没有
社保),请问最后效果大部分是什么样子
的
(能证明
事实
劳动
关系
,但
没有
合同
,)有人说,顶多是企业被 ...
//www.110.com/ask/question-18604.html-
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