半月班，公司没给我签劳动合同，之后公司又无任何缘故的开除我，而且没有提前一个月跟我说，我说那样得多给一个月工资，他却说没签劳动合同，结果只答应多给我半个月的工资，而且是基本工资。我想请问一下他这样是不是算违规了，是不是应该多赔偿我呢？应该赔偿我多少呢？...
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上班，今年2月份才给我签的合同，保险也是从2月份开始交的，公司应该给我怎样的赔偿，还有公司一直不肯给我报销电话费，加班也没加班费，请问我应该要求怎么赔偿，谢谢！！！向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁可需要什么样的证据...
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职协议，算劳动合同吗？或等同于真是劳动合同的法律效力吗？ 因为里面的内容较简单，都没有提到社保（只是口头约定上海公司办下来补交）和一些有关员工更多合法利益的内容。而且协议 帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
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充值任务差1000元扣20块钱，肯定就是想我知难而退，我不知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十几个员工的面说这里不欢迎我，我要想在这里赖一天就赖一 ...
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公司没理由的开除了我老公（给出的理由是工作态度有问题） 他并没有和公司签劳动合同，因为公司给谁都不签，但给员工缴纳三金，10月18号领完工资，21号被开除，现在马上要去领10月份干的18天的工资，想问下 是不是除了领这18天的工资之外，还应该给赔偿？是赔偿多少呢？我老公在这家公司干了有一年半...
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公司的员工这个月末试用期到期，公司打算到期后签劳动合同，可是这个月的考勤导出来之后发现她迟到6-7次，所以决定辞退她。这样的话公司需要补偿她吗？如何补偿？是否可以不补？...
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你好，我想请问一下，我现在一个公司上了四个月的班，没有签过劳动合同，由于不满老板安排的工作和老板争吵，事后被老板开除了，我是否可以提出赔偿？另外我需要收集什么证据么？我只是想维护一下自己的利益！...
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，故意顶撞上司，开会偷录音。等公司开除后，偷走劳动合同，起诉公司没签劳动合同，和非法开除孕妇。 辛亏公司所有员工有劳动备案，劳动仲裁裁决肯定了公司与她 是90后，赔偿完毕公司都破产呀。不管以任何理由开除孕妇的确不对，我们尊重法律。但是她也要得到惩罚，她自己向法院提出公司没有与她签订劳动合同索赔双倍工资 ...
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有和老板在Q上聊，老板也是说她开除我， 按劳动局说怎么赔就怎么赔。 5. 3年来，公司员工一直分为两种： A. 员工： 上班时间5天（周一到周五）， 月17日开庭。 想咨询： 1. 未签劳动合同，已快3年，是否我已过了诉讼时效？是否可以申请支付3年36个月的双倍工资赔偿？ 2. 没有被辞退的书面依据， ...
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自己的合法权益，可又不知道去怎样获得，请给予一定指导，将不胜感激。以下是公司开除我的通告 经纪人私藏房源并私自在外中介成交，构成了飞单行为，给公司带来了经济 的是劳务合同，在签合同前半个月是没有工资的，上班时间是早7：50-11：30，13：00-18：30，劳动仲裁申请我能提出的赔偿是哪些？谢谢您的 ...
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