的按培训时间比例结算的赔偿金。 (2)08年9月培训完分配到该计算机部门,签1年期劳动合同,之后满一年转正。一年内若主动离职或因违纪等开除,要赔偿5000元违约金。 (3)公司还有其所谓的2年内入职女性员工不得怀孕生子。我早先就有结婚生子的计划,由于他们有 ...
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在昆明属于办事处,合同全部跟上海总部签,工资也由上海发,但是员工要求在昆明购买社保,但由于昆明是办事处,没办法购买社保,就交给外包公司购买,一直购买 长为不合理行为,如果员工向社保局提出劳动仲裁是否合理? 二、如果不能向社保局提出劳动仲裁,员工是否应该向公司提出赔偿?(员工并未被公司开除或辞退) 三、 ...
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把我这钱要回来吗 协议书如下 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下,签协议书,具法律效力任何一方不得违约,协议要求如下: 一:尊自 劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证,在办理厂牌,饭 ...
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各位律师好 想咨询一个劳动合同纠纷问题 公司的一位维修员,入职4个月,因工作表现欠佳,解雇了,公司按劳动费赔偿半个月工资,当时他也同意接受 ,不管当月有没有加班,员工都能拿到较高的综合工资。 理由2.没有签订劳动合同。 确实是我们人事部工作没到位,因为维修员的工作表现欠佳,公司一直处于犹犹豫豫想要想开 ...
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外,坚持做好自己的本职工作。就怕不小心范个什么错,授人以柄,被公司处罚(结合公司对我的态度和一些员工的闲谈话语中,我已经察觉到一丝危机感)。可该来的迟早会 ,一些关怀和慰问啊。可怎么也不会想到,到了公司之后,等待我的是人力部门负责人,递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是,人力部门拿我去年和今年上交的 ...
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公司,有签过劳动合同,但是一直没有社保,在2012.1.16日晚我提前一小时打烊,带员工吃年夜饭(未向公司通报)后被公司发现,并给予我开除的惩罚和 工资才两千多块钱,根本就没办法承担,请问这样的处罚合法吗,如果不合法我应该从哪些方面去进行维权,降低自己的赔偿额度,请帮帮我,谢谢......还有一点就是 ...
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降低工资,合同也签了好几种,最后一份合同是2009年签的《劳动合同》,到2012年4月到期,合同在公司那里,我们员工没有,公司降了好几次工资,最近一次是在 2300降到1500,幅度达到40%左右,这随随便便降工资,违法吗???大部分都没完成任务,提成也降了很多次,辞工或被开除能得到多少赔偿??谢谢!...
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因公司发展不好,要减少经济开支。在个别的员工内开除一些。公司也没怎么说只是让我签一个解除劳动合同通知书,是说提前一个月通知。我本算是公司的老员工的。所以这样我能向公司要赔偿吗...
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律师您好,之前我是在物业公司上班的员工2011.12.15入职,入职时 签了3年合同。2012.12.24因和同事打架当时物业经理找我谈话让我先自己辞职然后等过 月份又不让我回去上班了,当时让我辞职的辞职报告我还没交一直在我手里,我现在拿着辞职报告有用吗,如果有用,公司要解除我的劳动合同需要赔偿我吗?...
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我公司属于外企办事处,总部在新加坡,我来这公司六个月,公司一直没有效益。入职前签了劳动合同,合同上注明试用期三个月,可是三个月到期时,经理以我工作不积极为由 就没出过问题。只是公司没有效益。现在我工作已经六个月了,经理还是没有给我转正,也不提转正的事宜,但是也不开除我,我该起诉它要求公司给我赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-228141.html-
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