个小时的班，竟没得到一分钱工资，还有，我跟该公司说了我家的情况，即：我说我干临时的不签合同，他们非让我签，还被要求押了10天身份证，接着，我委托 劳动监察大队的孟师傅给我打电话说帮我要了1500元，那么，我就问：法律援助中心的律师说的对不对？就是必须给2倍工资？还有，是中京保安公司扣押我10天身份证， ...
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情况下到目前任没有给1种子放行;乙方依据中院送农业部的坚定结论(若干次)申请解除查封与冻结，而法院无顾推辞至今未对错误查封和冻结进行解解封， 申请,对最高人民法院的规定根本不放在眼里口头说乙方无理取闹全部驳回,并以裁定30天的扣押期限为理由要乙方迅速交付赔偿金.在扣押超过30天的情况下,2013年1月 ...
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驳回。和公司的协议写明：部门生产结束日8 月27日。《解除合同证明书》原因一栏：部门生产终止，解除合同。但在仲裁时，公司说不停产，我们在原工作地点，从事同样 。烦请指点迷津。《劳动合同法》只规定了签订或变更合同时，欺诈行为的法律后果，没说在欺骗的情况下解除合同的法律后果。出现这样的情况，法官会怎样判？...
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享有任何权利，也不存在与该1000万元构成任何对价的约定。从履行情况看，也是由王亮控制资金的往来、账户、与合同目的、内容一致，能够相互印证。胡和军主张 曹春玲的财产。 第三、通过上述分析，目前争议的被冻结的1000万元系异议人王亮、曹春玲的财产。根据法律规定，对于债务人财产不能满足保全请求人，但对案情 ...
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《华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 一，乙方必须绝对服从甲方的管理和安排，遵守职业道德，保守商业机密 有竞争性的工作，如果乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿十万元人民币，（上同）。本合同如因一方当事人违反约定条款导致本合同解除的，则须向对赔偿十万 ...
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）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 单方面解除了合同。反诉人可以提供与被反诉人合作期间（2010. 违约在先。以上证据会一并举证。由于事发多日，在反诉人确定合作协议不具法律意义的情况下所做决定与被反诉人无关。由于反诉人为了顾全大局，始终未采用 ...
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工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更 且距法定退休年龄不足五年的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 乙方有上述情形之一的且没有其他过失行为，甲方不得解除劳动合同；若乙方同时符合本合同 ...
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天（公司规定每月工作日为22天。其中最后三天请病假，且病假手续完全按照公司规定提报），因身体原因，现在休倒休，今日听同事说，公司已经发放5月份工资， 告知？ 9、我是否可以随时和单位单方解除劳动合同（ 以书面的方式通知公司）并同时去申请仲裁？ 还是可以 在不告知公司的情况下，以其未及时足额发放工资为由 ...
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现在试用结束我不想做了，但是离开的话就要交违约金，请问这份培训合同是否合法？对于培训的定义又有那些明确的规定？是集中时间培训教育？还是在平时的工作中 到甲方培训实习的要求，甲方有权立即中止或解除培训实习协议，并视具体情况向乙方追偿部分培训费用。 五、乙方职责： 1、乙方应自觉遵守国家法律法规，独立承担 ...
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合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月28日） 请问按合同解除日来算，离辞职到期日还有一个月。也就是这个一月我不打算和公司续约（不 后就离开。 4、如按我国劳动法规定，请问我能否得到补偿金。（以上还请热心的您帮忙解答）谢谢您了。 5、如不能得到补偿金情况下，原因是因为什么。（还请 ...
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