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10天(含10天),乙方有权解除与该实习生实习关系。 11、甲方实习生如有特殊情况需提前结束实习时,须出具有关证明,由甲乙双方协商批准。 解决 实习期间,学生人身伤害事故赔偿,依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理;若出现工伤事故,由乙方按国家有关法律规定进行处理。 双方希望通过校企合作 ...
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《建设工程竣工验收备案表》。这是法律强制规定,开发商一旦违返这一规定,无论合同中如何约定,都是违法行为,都要对业主承担法律责任。 三、开发商在配套设施未完善如 交房条件至今已经交房两年七个月仍然没有完善,情况下强行交房。欺骗相关配套正在建设,要求验收房前签订《房屋交接验收单》 四、被告应县金弟宇 ...
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工伤政策(工伤一天40元,病假一天20元),多次威胁我不准向相关部门反映,工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我健康等合法 请求依法赔偿。 自2010年5月至今我向各级相关部门反映我情况,均无法解决,求求你们,到哪能得到相关法律帮助,给我指条明路吧,到什么地方能够解决我 ...
//www.110.com/ask/question-2852353.html-了解详情
、企业破产管理人、政府相关部门,但至今均无结果。 一、公司违反法律规定一些事实情况 我们这些员工,有的是自1998年10月建厂以来就为公司卖力10多年 新职工;企业一直未按国家法律规定投社会保险,所有职工都是短缺社会保险年份,有的职工在公司干了十几年公司从未与其签订过劳动合同,不用说投社会保险了; ...
//www.110.com/ask/question-1630506.html-了解详情
、企业破产管理人、政府相关部门,但至今均无结果。 一、公司违反法律规定一些事实情况 我们这些员工,有的是自1998年10月建厂以来就为公司卖力10多年 新职工;企业一直未按国家法律规定投社会保险,所有职工都是短缺社会保险年份,有的职工在公司干了十几年公司从未与其签订过劳动合同,不用说投社会保险了; ...
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设备管理制度、设备建档、设备选型、设备验收等所用工厂对该职位规定管理事务外,还随时要听从厂里面包括一线员工随时召唤,厂务水电、设备调式、维修、保养、抄(公司 厂区和宿舍电话和上级领导廖总沟通,但无果。1月4日下午在无望情况下我只能找人事通知他解除劳动合同,但人事又怕违背花总想找个廉价劳动者又不 ...
//www.110.com/ask/question-16237303.html-了解详情
,中介公司口头说符合相关法律规定)。在和中介合同中有一条:依照政府租赁政策或法律必须变更或终止合同,可以变更或者解除合同,双方拒不承担违约责任 我想咨询问题是: 1.在我同意打隔断情况下,由我提出解除合同是否需要承担违约责任。 2.火灾造成损失我是否有理由向中介公司索取赔偿? 3.对中介 ...
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合同 根据(中华人民共和国地产管理法)和公安、环保、卫生、计生部门有关规定以及承租人双方自愿、平等、互利原则,经双方商议将()门面给乙方使用,协议如下: 年期限,三年后增加10%,到合同期满不变。 七、合同签订后,即有法律效力,各项条款甲乙相互遵守,任何一方无权解除合同。 八、乙方应付给甲方水费 ...
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根据劳动法律法规相关规定,用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。但是我那个单位在合同上面写着:连续旷工超过10 或者1年内累计旷工超过20个工作日。甲方可以随时单方面解除合同,并以书面形式通知乙方。有下列情况之一,甲方可以单方面解除合同,但是应当提前30日, ...
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员工已签订劳动合同合同中未约定企业要为员工缴纳五险一金,在合同期内该企业让同一城市B企业为员工缴纳社会保险。 问题一:按劳动合同法规定,企业与 等一系列法律法规,员工与A企业结束劳动关系时,A企业应向工伤员工支付一次性伤残补助金,由工伤保险基金向工伤员工支付一次性工伤医疗补助金,在问题一情况下, ...
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