，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的作出补偿，本来是让 我这样情况，我是应该怎么做，我已经咨询了劳动保障局，他们说他们只有调解作用，没有实权。 3：我做了3个月，直到现在，劳动合同还没签（公司的问题， ...
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告诉我领导找他谈话叫他不要再给我递病假单了，现在想来都是蓄意要辞退我做的准备。 我已经申请了劳动仲裁，因我于2010年9月签署过一个员工手册， 给予任何经济补偿。由于当时我们没有别的证据，仲裁院就认定这份为证据然后不支持恢复劳动关系。 现在我已经提起上诉，我有证据和证人可以证明他们的这份员工手册不是我 ...
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研究分析报告的工作，虽然忙碌，但也充实快乐。 上班满一个月了，还没有签劳动合同，也没交社保，我便询问了一下。总经理说，集团一直是3个月后签合同，再交社保 与呵斥，然后强制我移交工作，立即离开公司。我想就算被辞退了，也得要离职证明，好生完孩子找工作用。可袁助理说，“不可能现在开给你，等你找到公司再说，叫 ...
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说的是，一我从入职到现在都没有见过劳动合同，二不是我不跟公司签，是公司不给我签。在这之前很多人也没有签。 第二问题说他们逼迫我辞职，没有实质的 很多案例，大部分都是说仲裁局都是向着公司的，因为他们都想急着结案，就是告成功了，你的赔偿也要个一年半载才能拿到。 我现在不知道该怎么办，7月21号就要开庭了...
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五金和发工资是07年！这可能吗？现在即使我爸不去上班了留下来的问题有： 1、工资截止日期应该算到2月21日（因为单位辞退时间是2月21日），单位只发 ，我爸可以得到4个月的工资补偿。 假如没订过合同（去单位找合同他们说找不到，没有合同），但事实合同存在，我还 可以出具工资卡证明和社保证明！ 3、请问我 ...
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我已经一降再降，降到只需要他们赔七个月，老板还是不同意。后僵持到晚上，只能做罢。我和人事说今天，也就是星期四一定要给我一个回复。 没想到今天早上收到电话， 现在就想知道，我这样的情况，一年半的合同没有签，刚刚交了两个月的社保，原先的社保都是折成现金的，因为我现在没有书面的可以证明是他辞了我的，只有录音 ...
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过汽车交通事故，哪怕是一丁点的剐蹭，…在珠海当地这里办公的领导也认可我，只是因为我们集团公司是国企，所以会有很多北京或者外地来的领导，虽然是这样也没什么 ，但也只是口述而已，现在劳动合同签人力公司那边就通知我要打一份离职证明要交给他们了…我感觉没什么保障就打离职证明给他们，会不会很没有保障什么的？咨询 ...
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是一万六，照顾二十八天，但是没签合同，因为我做这行七八年了，遇到的都是讲诚信的客户，我的服务让每个客户都满意，所以没有必要签合同，这户人家我也一样没签合同，但是这个 想，这么多天都干了，为了多赚点钱，就又继续干了，他们也没说辞退我，一直等到干了二十一天了，他婆婆才突然要辞退我，说钱不差我的，让我先走， ...
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。 3，仲裁要多久 4，失业金问题。现在仲裁院已经介入， 公司的意思是同意保留原岗位。 原劳动合同签订的为《统计员》岗位，具体劳动内容没有详细约定。 公司 获得一些证据） 公司实际上是在玩文字游戏，还是企图逼走员工。我将这个话告诉仲裁。仲裁表示他们也知道公司在玩文字游戏，但是法律上来说。继续仲裁下去， ...
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退回到劳务公司，关于赔偿问题是否与现在公司无关？，还有我想知道我签了合同，他们盖章还没下来，是否可以将合同索回？因为我们公司大批10年以上老员工， 处地方明确，劳务派遣单位表示会更改内容，那我们之前签过还没有拿到合同的员工是否可以申请一并更改劳务合同内容，并且要求索回之前还有盖章不具备法律效率的合同？ ...
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