病医疗缴费全部从工资里扣除！因此2017年10月，本人提出了辞职，11月份签了解除劳动关系证明书！辞职和解除劳动合同关系原因写的是，原来工作有两人后一人辞职 无回应！请问庭审流程，以及如何做，如何回答！仲裁庭会问什么问题，如何回答，如何举证指证，对方会问什么问题怎么回答，现在还是单位解除劳动合同是吗？...
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本人担任公司人事经理，现属哺乳期，公司告知要取消该岗位，要求解除劳动合同，且不支付经济赔偿，本人未同意，公司要求给出新的考核标准，重新对本人工作进行考核， 考核这一块，本人入职时跟领导提过，但领导回复的是企业现况不适合考核，现在这样，摆明就是逼自己一人，而且在这之前，公司已对全公司告知要与本人解除合同 ...
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的活。公司在9月4日要求我参加职业技能培训。因公司现在开出的工作待遇和招我的时候开出的待遇相差很多（都是口头的）本人于9月15日向公司提出辞职 的，乙方应赔偿甲方培训费用及已发税前工资总额的两倍，因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此条办理。 请问：已发税前工资总额是什么？目前培训还没有结束， ...
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申请仲裁了，得到他们给我的电话地址，11月4号我跑到仲裁院把事情经过和要求赔偿提交了，案件得到受理，11月5号回来上班他们拿来各种各样的违例单给我签， 法律效映，我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工 ...
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我于7月9日回复不同意调岗降薪,建议公司解除我的劳动合同,于是公司出书面通知说我不符合岗位要求,通知我7月10-15日放假,16日公司做最后 算计的人)我该如何防范?如果录音谈话记录,不知能否当作公司想解除劳动合同的取证呢?现在无法出示公司想解除劳动合同的证据,公司的目的是想逼我自已辞职,可以省去一个 ...
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,一次性工伤补助金已领取。2013年4月份厂里提前30天书面通知需要解除劳动合同【本人与厂里签署的是长期劳动合同时间是20年还没有转正已经在厂里干了7年了】，今年5月分工伤刚刚痊愈，请问律师 ，像我这种情况能不能不接受厂里解除劳动合同的要求啊？【主要是担心工伤复发，如果和厂里签署了解除劳动合同 ...
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本人为公司正式员工在公司上班因没有及时回复客户以及上级领导信息公司以工作态度欠良好，工作失职单方面解除劳动合同并不付违约赔偿而且已出具辞退书面通知但离开公司后晚上人事又以微信通知撤回劳动合同解除要求继续回公司上班请问现在如果不回公司上班继续申请劳动仲裁要求支付赔偿金胜诉机率大吗...
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中介公司因为营利部门业务不达标要解除劳动合同，但本人并不是业务员，有口头通知可能要裁，但是没有书面通知，现在通知已经提交离职流程，在询问赔偿问题时，说因为 申请赔偿？在协商过程中，说部门没有业务解散也有我工作不力的原因，所以不能要求提前解除劳动合同的赔偿，但是我只是个策划助理，没有业务也是我的问题吗？...
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按照总经理指示的办理其他的不知道，并且在28日下午告知已和总经理汇报关于终止合同总经理已口头同意接下来要实施走流程，（3月28日下午18:00下班后于4 任何理由，让留下就留下，故本人回复不同意，不接受 要求公司按照面谈解除劳动合同处理 （后面谈话有录音和相关微信记录） 现在公司死不承认说没有书面通知 ...
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自己不知什么时候档案里有一份没有本人签字且很不正规的解除合同书。有关单位拒绝接受我们提供的相关证据和要求调查的要求。就根据这个解除合同书的时间，强行给我们只发放 同志们心灰意冷慢慢就没人再找。 这么多年过去了，我心里一直很不舒服，直到现在对此事还放不下，更主要这些关系到我以后的养老金。求律师帮帮我，有 ...
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