的3倍(8K左右）为由，只赔偿５．５＊８０００＝４４０００ ３，公司对合同未到期的员工也有裁员，但赔偿标准更高！ 问题：１，第三次签定合同应该无条件签定无 所在地是上海（３倍收入有１４Ｋ左右）． ３，如对公司赔偿有疑义，申请劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？ ...
//www.110.com/ask/question-1240675.html-了解详情
各位律师好！由于公司2012年9月4日下午开始不给我上班，没有书面解除劳动合同通知，也没有把工资结清给我，请问下个星期一我还可以去申请劳动仲裁吗？一定要到公司注册信息的区域才能申请仲裁吗？申请劳动仲裁的期限是多久？...
//www.110.com/ask/question-1189410.html-了解详情
我在公司工作接近7年，现在属于无固定期限劳动合同，公司想要解除劳动合同，但又不愿意支付赔偿金，所以采用调岗的方式进行，逼员工辞职，目前已有人员被调岗，请问这种情况申请劳动仲裁能不能胜述。 现在问题的关键是，公司合同中没有写明岗位职责，工资待遇，而且写明了服从公司分配。 这种 ...
//www.110.com/ask/question-3195827.html-了解详情
劳动合同一年一签，至今已经第三份，最新的一份，合同期限为2014年7月28日至2015年7月27日，约定的工作地点为“柳州分公司”，公司于2015年2月 这么做是想规避辞退我的赔偿，那么我还可以拒绝么？同样是变更合同，之前是变更工作地点，现在是变更工作岗位，还可以申请劳动仲裁么？仲裁的话我能拿到赔偿么 ...
//www.110.com/ask/question-3357475.html-了解详情
我于2012年8月离职原公司，当时公司押了押金，现在押金条时间期限到了 ，我去公司领被告知没做满两年不能领。后来我咨询有关部门才知道自己的权益受到侵害，可是我离职又一年多了。请问我申请劳动仲裁的实效过了吗？...
//www.110.com/ask/question-2143450.html-了解详情
说试用期3个月，试用期工资4000元，但是在签订劳动合同时劳动合同里面未约定试用期3个月，只说明固定劳动合同期限是3个月，且试用期三个月没有缴纳社保。 请问申请劳动仲裁期间，我需要请假么？ 2、我的下一份工作已经找好了，申请劳动仲裁可以申请哪些赔偿。从2018年8月20日到2018年12月22日，已经 ...
//www.110.com/ask/question-13793491.html-了解详情
辞退通知书的期限没到我就不上班去申请仲裁了算我旷工吗 因为有人说如果要仲裁的话是越早越好的！ 谢谢了我09年11月2日与厂里签订了劳动 以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问 ...
//www.110.com/ask/question-120770.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务