他支付半个月的违约金？5，此厂为无证无照加工厂，可否申请劳动仲裁？6，申请仲裁时，需要哪些证件，现本人只有离职当天与老板的激辩录音记录，内容涉及到：一，月薪 了。），老板要求扣除不良品货款，具体数量要等到出货后才结果，这是拖延一个月后再给我发工资的一个最重要的原因。另争辩过程中，还曾威胁只按1500的 ...
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由于身体原因且工作时间以有一年，6月24号向公司上交书面辞职，虽有离职须知，本职位需提前一个月提出离职申请，但在之前就有员工申请辞职后就得离开的 但刚好是申请离职为期一个月好办理手续）却在22号被告知公司以无故旷工三天以上且未到公司办理手续为由，作为我自动离职处理，不给予结算13天工资等一切费用，解除 ...
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也很后悔。 本想离职后就可以远离苦海了，没想到提交离职申请当天就被告知可以不用来上班了，也没有给我结算工资，说按照以往时间发放，离职证明下午才开给我。 那里的劳资纠纷调解，可十几天下来，感觉每次都是去了调解那里问，那里工作人员才有点动作，而公司就在旁边，而且调解人员和公司联系人是认识的（立案前我开玩笑 ...
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年6月和公司签订了劳动合同，因家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职，干完一个星期后，工作交接好，就走人，当时领导向老板电话请示，老板同意。 但 、每月4号发工资，直到25号才把上个月打给我，而其他员工都是正常发的，这属于违法吗？ 4、现在，都只是口头说明，没有申请辞职报告和离职证明以及其他的 ...
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，我们碍于上司交情同意他协商佣金给我们全发再多发一个月工资，但事实上佣金并未全部给我们发放。 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表，有经理签字的该给我们 干满3个月的时候，公司突然说要找代理公司，是代理8月24号来，23号才跟我们说的。 现在我们想申请仲裁，以我为例，如 三个月佣金8000吧 ...
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我的工资，后经询问，公司领导说我以前的工作没有完成（有一个涉及其他劳工的经济签证因甲方原因未完成，因此工作是由我再办理，但未完成的情况下我就已经离职） 要扣押我的工资，直到有人将我的工作完成后，才会发放我的工资。我的离职报告上虽然有些未完成工作没有列明，可是大部分工作我都有移交给接手我工作的同事。但是 ...
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。教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系等均不作转移。 （二）时间限制原则 本办法自2016年1月1日起执行。学校要求交6万元才给办理辞职手续，否则扣留档案。这样做是否违法？如果因仲裁等原因影响找新工作，是否可以要求赔偿？ ...
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我去面试，人力资源的人说，很辛苦但是工资很高，三个班倒，试用期一个月2000，转正后5000加提成，单休。我工作后一个月内请了大概4.5天假。因为我 六里桥的家还要40多分钟。但是我算下想一个月能赚7000多，还是愿意。随之就是领导通知过年不休息，我想多赚点钱主动也申请了过年不休息，尽管也不算加班。又 ...
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： 1, 赔偿工作期间的双倍工资： 2008年3月15号进入公司到2008年9月16号离职，期间没有签过劳动合同。 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3, 包袱走人.工资就不够扣了！）当时我去跟老板算工资的时候，把我一个半月的工资（2700元）全扣完了！说要扣我培训费1200，跟做错的扣百份 ...
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由:我从老家去公司的钱和体检费是公司出的，要做满3个月才退还），我于申请辞职，公司批于12月25日办理离职（规定:离职手续必须于当日上午离职），于12月25 1月5日开通工资卡，至今日1月6日未收到工资，于今日上午电劳务，劳务答未办离职不发工资，后再电工资不归他发叫我打电话给财务，我向其要财务电话，他 ...
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