我吃过公司钱，公司目前扣押工资两个月，因为内部调查才结束两天，目前还在职。但是一直在公司做，怕拿不到工资，走正常手续离职公司肯定不同意，直接走了又 上下班， 陈列乱七八糟，物料全部过期。胡总期间也给我打过电话，说配件差异很大，最好过去协助，但是申请杨总说先把当前工作做好。由于自己感觉差异也不会太大就 ...
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给解决，公司也会给解决的 ）。2013年6月22日，我以身体不适为由向公司申请辞职，公司说得7到10天总公司批准后才能离职，否则工资啊补助啊什么的 什么法律，我们应该怎么办？还有，我们在公司做了一个月了，公司如果因为我们这次不听从公司的安排而不发给我们工资怎么办？我们到底应该相信谁？我们的错误在哪里？ ...
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，从事计算机岗位的工作，入职时，招聘主管口头跟我说的试用期是1-3个月，在2010年7月15日，A公司人力经理要我离职，并可以补发工资到2010年7 并没有履行劳动仲裁终局裁决的意向。 我再次申请劳动仲裁不仅是要回赔偿金，更重要的是我要证明A公司是因违法解除劳动关系而给我造成的精神压力，虽然是小事，但 ...
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，从事计算机岗位的工作，入职时，招聘主管口头跟我说的试用期是1-3个月，在2010年7月15日，A公司人力经理要我离职，并可以补发工资到2010年7 并没有履行劳动仲裁终局裁决的意向。 我再次申请劳动仲裁不仅是要回赔偿金，更重要的是我要证明A公司是因违法解除劳动关系而给我造成的精神压力，虽然是小事，但 ...
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。且村委会去找他们的时候他诚认我们是在他那里工作的，但他跟村委会的人说我们是旷工三天当自动离职不给我们发工资，我们就问他是哪三天他就说是5-1到5 单，他罚了人家一千多块钱（她工资一个月800元，罚款金额是货款全部），她到劳动局去告她也没告成。现在我们到劳动局申请仲裁，但不知道要花多少时间？且我们证据 ...
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好心的律师们: 你们好!我在这家公司工作三年半了,因为公司的薪酬制度一变再变,所以我想提前离职.但是我看了一下我当时签的合同,主要有以下几点 是不合理的条款.我是不是提前一个月写报告就可以? 3.福利待遇方面,我们现在只上了养老保险.是今年政府强制下文说要上医疗保险,我们才给按最低的那个医疗保险标准上 ...
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给解决，公司也会给解决的 ）。2013年6月22日，我以身体不适为由向公司申请辞职，公司说得7到10天总公司批准后才能离职，否则工资啊补助啊什么的 什么法律，我们应该怎么办？还有，我们在公司做了一个月了，公司如果因为我们这次不听从公司的安排而不发给我们工资怎么办？我们到底应该相信谁？我们的错误在哪里？ ...
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的工作回去一起发展。然后我就在10月底辞职，因工作需要一部分交接时间，我11月1号正式离职后，还在工作地方呆了一段时间交接工作，后来因下县交接过程中出了车祸，虽然 因为我和他认识十几年了，都是关系不错的兄弟才给我这机会，要放一般人他肯定先卸条胳膊或者卸条腿再谈事。。我说电子产品市场上肯定价格有波动，这 ...
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本厂现已制定的规章制度及临时性规范文件。 2、服从上级管理者的指挥和工作安排。 3、如本人辞职承诺提前一个月提出书面辞职书，未获批准的情况下不能擅自不上班。 2个月以上，才有权利申请辞工。同时，员工辞职必须提前30天填写《员工离职申请书》，经权责人批准后，方可办理离厂手续，再结算工资。 3.3员工 ...
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负责人并未报警调查。由于工作量太大，没有休息时间，待遇也不满意，我们便提出了离职申请。当时公司负责人表示如果我们继续干就不让我们承担那么大的赔偿责任，会 我们离场，没办法完成我们的交接工作。没办法我们还是签了，因为不想再待在这个公司了，当时公司负责人说当天晚上会给清楚我们一个货品丢失的赔偿方案，然而 ...
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