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一位员工说是早上来公司路上出了车祸,从3月19日开始就请病假,但是其实是从3月30日开始出车祸,刚开始说是脚坏了,后来又说是腰间盘有问题一直没来上班,公司在病假期间工资是按照天津最低工资百分之八十发放,1680百分之八十,但是减去社保公积金后他拿到手工资才800多, ...
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你好,向您咨询个法律问题,我和原单位有劳动纠纷现已走仲裁程序。原因是我病假期间公司停社保病假薪资,现单位向仲裁部门提出申请,要求对我做医学鉴定,鉴定我是否生病及医疗期应为多长时间。请问公司有这个权利吗?我应如何处理,我自己有病历、医院收费单及疾病诊断证明,医生给我开了3个月病假证明。...
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今年6.15由于身体原因生病住院,检查出肝胆结石需要手术。7.12号手术完成出院,期间向公司请假到8.15号。(中途医院复查要休息个月),所以到8.15 手续 针对意思问题我想了解: 1、关于社保10月份需要自己全额交吗?(之前是自己交290左右,其余部分公司交) 2、生病期间公司需要发相应工资吗? ...
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驳回,请问可以到最高检院抗诉吗?因为我是长病按60%开支,后来接到通知让我自己缴社保,工资也按下岗职工降到50%,依据《劳动法》职工在病休期间是 主管部门批准我单位全员解除国有身份,用安置费全员买断了我们单位集团公司控股公司,由于我在此期间病假,不知道改制一事,一直要求法院强制执行,到了2003年 ...
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语,还在做康复治疗。 1.工资 因不属于工伤,生病期间工资按照当地最低工资水平1750元85%给付(扣了社保就1100点),这个合理吗?(生病前每个月工资4000 在继续治疗,1万多,也仅够他1个多月药费,我们该怎么办? 3.社保问题 买保险公司称,社保由他们代买时候,他们是一直买了,但 ...
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死胎,医院发小结单子休假1个半月,于是6月19日便去正常上班断开病假直到学校放暑假,后去社保申领生育金时咨询得知像我这种情况产假应为4个月,那么我余下2 月份暑假过后顺延休假,还是就从5月4日起算足4个月产假,期间工资又该如何结算呢?学校意思好像是拿了社保钱,就停发4个月工资,而且假期算 ...
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开除,等我手好了直接去办离职手续。我想请问一下,在我休病假期间或假期休完后,可以以此开除我吗?如果可以,那我可以申请赔偿吗?如果公司没有出示开除我证明,我假休完了,还可以去上班吗?牵涉到社保问题,是由我自己承担费用吗?...
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工伤,老板和我去医院拍了片,医生给我批了两周病假,之后谈到工伤期间工资待遇问题,老板只负责我工资三分之一,7月26号我已经口头辞职了,没想象到7号发生这样事,我们都没有签劳动合同,也没有办社保,况且拖欠了我们3个月工资没发,我该怎么办?还有申请劳动仲裁是不是时间很漫长,很麻烦啊。谢谢...
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、四川后回来腰椎间盘突出症状复发,从3月15日开始休病假至5月31日,期间公司给予发放工资总额70%工资。 3、5月30日公司负责人联系我,提出 部门我没有证据,当时是电话沟通)。 4、与杭州公司签订劳动合约,公司给予代理购买东莞本地社保及公积金。 综合以上,我是否可以提出如下赔偿: 1、违反 ...
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,因为身体原因从4月1日一直休病假到生产。问题是: 1、公司在我们转正后要求买社保,当时我放弃了,公司让我们写了一张自愿放弃字条作为依据; 2、公司说如果 天数(我是晚婚晚育有是独生子女,不知道这方面有哪些政策享受) 3、如果我选择产假完后回来上班,期间劳动合同不用签署,产假满去上班再续签,要调岗...
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