有注资.不得而知.但是证件事都办了下来) 但是张三声称自己仍有诉讼缠身.不能当法人代表人.所以找了内部员工来当法人代表人与股东.但都是挂名而已.实际经营 三应该回到台湾去了..) 2. 李四能否向法院提出申请仲裁?证明他非实际经营人.而且已经离职?实际经营与积欠货款(供货商都知道是张三而非李四)的张三 ...
//www.110.com/ask/question-3146283.html-了解详情
印房的日常用品洗网水里含有二甲苯，就问领导有没有特殊岗位补贴，他却和我说全公司员工底薪都是1820，你们有什么特殊的！我第二天正常上班时主管又来让我去丝印产品， 同事和我说的这个事情，我知道了后就不敢自己离职，我说让她解雇我，她不同意，我被调到别的车间上班，到四点半时她就让人通知我下班，不给我加班了， ...
//www.110.com/ask/question-6955754.html-了解详情
合同期合同的老员工，因公司已接近尾声，又不想解雇员工而赔偿经济，就变相的用各种手段逼迫员工自己离职。前几天我因高温在工作过程中中暑，送到医院挂了几瓶 超产而不给超产奖，把工作餐算在最低工资保障里面，让我们吃自己的钱给公司干活，很多公司内幕黑洞让人气愤。在此本人诚心想请教张律师，这种情况我们能不能维权？ ...
//www.110.com/ask/question-15401440.html-了解详情
14天就被厂子通知无限期放假了。其实就是变相的劝退。不得已只能申请离职。这个时候劳务公司就开始说要员工自己掏隔离期间的费用，半个月一天90块钱计算。劳务 之后才知道其实厂子本来因为疫情的原因就订单少，根本用不了那么多人，但是却一直大量招工，政府对隔离员工是有费用补贴的，但是大量的工人的隔离费用最后其实 ...
//www.110.com/ask/question-15110928.html-了解详情
？我们好像在给学校做工，而酒店肯要我们这些学生是因为可以比用普通员工节省成本，还能让学生做与普通员工一样的工作，名曰“实习”。我们在那边都是一天上八小时班，班次 的细节，我不知晓，但可以确定的是他们不想要我，于是便让我走了。他们并没有直接开除我，而是让我自己去离职。我被老师得知可以让我自己去找单位。 ...
//www.110.com/ask/question-8247507.html-了解详情
，酒店突然辞退3名员工（把原厨师长开除，换了新厨师长），导致集体投诉，最后酒店赔偿了每人1.5个月工资，我是被开除的厨师长带来的人，酒店人事部和副总12 ，并以未满3个月试用期为由，说不赔偿，请问偶该如何维权？还有向我这样以前在酒店厨师这个岗位工作过7个月，自己离职半年后酒店又主动返聘我，仍旧是原来的 ...
//www.110.com/ask/question-7759282.html-了解详情
能正常调配工作量又增大，很多人都不能得到合理的三班倒轮换，大部分员工只能长时间在上夜班，员工疲惫出现怨声大，士气低落，频繁感冒，要离职等问题，没办法向上司 本来夜班八个小时的，现在要上八个半小时（公司意思：里面有半个小时休息自己调配，必须服从，不服自离）在这里我解释一下我们的工作性质和特殊性，我们的 ...
//www.110.com/ask/question-5034047.html-了解详情
金，社保之类的全都交了，我们这些做保洁的员工什么社保，五险一金都没有，公司只说可以借公司的帮我们代缴，钱需要我们自己出，只给我们交了意外险和客户财产险 五个月以内离职需要扣我们300元，填了离职申请书后，也是拖拖拉拉，我想让我们离职，请问，公司是不是要把我们的工资全部发放，社保五险没交公司做法合不合理 ...
//www.110.com/ask/question-11694860.html-了解详情
你好，我想问问关于我遇到的问题，能否用法律法规来维权自己，怎么处理，希望律师能够指导，谢谢！ 是这样，我于2015年10月找了份工作，是在 账户汇款及办理工资卡，（交通银行）银行也出凭条及押金凭证，公司管理员存档并承诺员工离职退还押金。我们在公司很努力，但由于冬天道路积雪无法开车送货，办理离职，但他们 ...
//www.110.com/ask/question-6875191.html-了解详情
员工代表大会，多数老员工不愿意，也提出了反对意见！ 公司暂缓了几个月，又换了个方式，公告贴出修改后的员工手册，搞意见箱实名提意见！ 人的惰性及怕 生活工作很多年，调往内地，多有不便！ 请问如何保护自己，？谢谢！ 什么时机提出离职，有经济补偿？ 现在是公告员工手册，征求意见阶段，我个人提意见有用吗？会有 ...
//www.110.com/ask/question-9017803.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务