领导-会计-财务经理-财务总监，然后当周的左右报账单汇总成总表，老板在总表上签字后才会算是报账审批完成，财务才会给借条你或是给回现金你。报账的这段时间 离职申请表上签字，离职原因写的是：公司裁员。这样会算是我主动提出辞职么？我担心公司会涂改原因，落款是我的签名就可以了，这样他们就不用支付赔偿金了。。。 ...
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要求我们全体员工签一份保密协议，但里面有这么一条： 甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外 ，大家给出出主意？如果我签了这份协议，是不是意味着 如果我离开公司后，老板不用对我进行 竞业限制 的赔偿 ，而我必须履行 竞业限制 ，是这样吗？...
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说给长假，今天是没有请假连续第三天没有去上班，公司说合同规定连续三天旷工算离职，并支付公司损失。（之前参加过公司的培训，培训内容是：公司人员与公司合作的厂家人员 的劳动合同，公司在发法第三个月工资时没有为我缴纳社保，是不是属于违法，我可以以此为理由不用提前一个月辞职，并在公司发工资时直接去领取工资。...
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，其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么 ，乙方的工资待遇不变。如乙方违反本条所述提前通知义务，应承担本协议第八条的违约责任。 是不是，调到普通岗位后，就不用再履行保密义务了？...
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公司未给任何员工购买社保，其次是我是提前30天申请书面离职的，也就是说我离职后还得工作满余下30天，最后这30天我请了13天的病假治疗汗斑，但是公司在12号管理层让我提前离职，余下的天数不用上了。我可以申请赔偿吗？ 社保没买满一年工作支付一个月工资，那么提前让我走人又该不该另外补偿呢？...
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应该有三薪？初四到初七是否有双薪？还有就是离职是否不用扣付工衣费用？每月出工资后单位是否要给我们派发工资单？ 过年初一到初三是国家法定假期有规定三薪的吗？工作服在合同上面有写交还不用支付钱的，不过现在说辞职公司说工作服不用交还要我们支付钱工作服的钱...
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提了补偿金的问题后，公司老板、经理、人事统统改了口径，说从来没有要求我离职，而只是让我调岗到生产车间，其实，他们是让我主动离职，不用支付补偿金而已。我想 月25日公司正式出了书面让我调岗到车间的通知以及如果我不接受调岗就当自动离职的通知，当天我就给了公司一份拒绝调岗的通知，但是公司没有任何反应，所以在 ...
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激励奖金是否可以按承诺给我发放？并且是在我离职时发放。注：谈辞退之前的方案、承诺，新店开拓奖金，店开业后支付发放，但是现在商场延期开业，计划月底开。估计 日签订的。新合同法是2008年1月1日实施的。说在这个之前的合同停止是不用支付经济补偿的。 不愿意按照双倍工资赔偿，理由是：年度月度绩效考核不合格（ ...
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户口，实际上是因为户口问题，公司要求离职时若不满5年，按照差的年数乘以2万来交违约金，劳动合同上写的是乙方毕业前在甲方实习，甲方为乙方支付实习费，还为乙方安排公司 我支付6万违约金，这个违约金合法吗？公司花钱请的培训师就参加过一次，讲了大概五六个小时吧，是一百多人一起参加的，分担到每个人应该不用多少钱...
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签了三方协议，协议上要求一年内单方毁约支付5000违约金。毕业后到公司上班一个月，没有签劳动合同，公司对于是否是试用期含糊其辞，离职用不用交违约金？...
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