关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？...
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关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？...
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离职后的禁限保密费可以在在职的时候约定并按月支付，离职后就可以不用支付了吗...
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公司保密协议中，强调个人认可公司规定，离职后一年内不可参与相关工作，公司支付的工资报酬中含有保密费，那么离职后是否还需要支付保密费，如果需要支付但又未支付，公司是否可追究违约责任？谢谢！...
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你好，我想咨询一下，公司组织的免费旅游我们不用付钱，但是好没做到一年的辞职后要支付旅游费用，请问着合法吗？...
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公司在员工离职后补发解雇通知，用以规避支付代替通知金给离职员工，这样的做法合法吗？解雇通知有没有要求要在员工离职前发给员工？ 公司领导说，只要补交上通知，即可不用赔偿代通知金。 我于9月25日傍晚被告知要被解雇，公司说干到9月30日即可离职，这个情况下，我是不是 ...
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我填写离职申请表，通知我3月10日不用上班了？问题一.公司口头通知离职，我是正常离职，还是非正常离职，离职需要什么证明之类的吗？每个项目完成之后都有奖金， 公司的培养，合同上也没有注明培养期，那么我真的需要支付公司培养费两万吗？如果是正常离职，是否还需要支付违约金了？ 奖金制度是根据公司规定可更变的， ...
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，当时D和L的理由是方便后续资金管理，按其要求在做完这些事项后，D才将上月发资发放给我，准许离职，我于2011年6月离开，此后再没有参与任何经营。 6、D 需要我还款或我没有还款责任，而D对此贷款承担还款责任，支付宝不会起诉我，而是直接起诉D，没还款的情况下，我也不用睡不着觉。二是想办法把款还掉，我是 ...
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因公司业务删减，离职后公司以绩效考核不达标为由扣了小2000元（索要工作条无果故无法判断薪资算法，最终是克扣了1800+还是2000）与老板协商无果后举报了 5600）3、从8月6日至9月4日一共22天未签订劳动合同请问可以要求支付二倍工资吗？4、试用期内以业务删减为由让辞职未提前告知（9月3日下午 ...
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管理师的证书挂靠在原单位，离职后一直没有把社保转移，原单位也没有要求转，一直到15年4月给我上着保险，4月底由于国家出台政策物业公司不用挂靠注册管理师证书，原 给我办理社保转移，其中里面还有4千元是由于原单位漏报被社保罚补交的钱也要我个人缴纳，麻烦问问律师，单位缴纳社保也应该由我支付吗？谢谢律师回复！...
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