，我的工资结算单在后来的交接完毕后已发送给他，他看后说没问题，说过几天就给我打到卡上，他未把离职工资结算单打出来让我签字确认，他当时是认可无疑且条答应付的。离职 我没提出来缴五险一金，我是非农户口，是符合缴五险一金的，就交了三险，离职时提出补交五险一金与三险的差数，他说我社保五险和年终奖都想要，意指不 ...
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我的工资结算单在后来的交接完毕后已发送给他，他看后说没问题，说过几天就给我打到卡上，他未把离职工资结算单打出来让我签字确认，他当时是认可无疑且条答应付的。 我是非农户口，是符合缴五险一金的，看老板的成本控制近乎过头了，就交了三险，离职时提出补交五险一金与三险的差数，他说我社保五险和年终奖都想要，意指不 ...
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空白合同，让我签字给公司快递过去，但公司并不给我属于我的那份合同，现在辞职，由于之前同事离职工资都没有结算，所以我并未交接，现在公司让我签署离职承诺书， （包括工资、报销、社保、公积金等相关事宜），存在任何问题，由本人承担； 2、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当 之处。 ...
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怠工被开除是否能结算工资？备注有一条不满7天离职者不作任何工资结算，入职员工须至少做满两月，否则工资按实际工资的80％进行发放。另合同中没有签订最低工资！合同是否有效！已工作8天，因协商预支工资问题耽误工作时间，被厂方定为怠工（罢工）！请问厂方是否应结算工资！如应结算 ...
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怠工被开除是否能结算工资？备注有一条不满7天离职者不作任何工资结算，入职员工须至少做满两月，否则工资按实际工资的80％进行发放。另合同中没有签订最低工资！合同是否有效！已工作8天，因协商预支工资问题耽误工作时间，被厂方定为怠工（罢工）！请问厂方是否应结算工资！如应结算 ...
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为基本工资+工时 我公司，按月结算工资，工资结算为10号到次月10号，组成为基本工资+工时，次月25号发工资，我于次月6号离职，结果基本工资全部扣除没发， 我也不晓得叫啥，国营单位，还有不要说啥仲裁，我知道能申请仲裁，看清楚问题了在回答，需要些啥东西，每个月工资单能当证据吗，只有加班费，没有加班时间， ...
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如果我要辞职的话，应该以什么样的方式辞职？该如何拿回我的工资，假如公司不肯在离职时结算工资该怎么办？难道公司以没有资金的理由，就可以一直拖下去不用支付工资 肯结清工资和社保，也不给任何书面承诺解决工资和社保问题的话，我是否还要进行离职交接才能走？还是一走了之，直接去告它？？我不想在这里被拖欠越来越多的 ...
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安保部门 指定的地方） 此事不了了之 7月15日拿到工资 （工资每个月15号现金结算上个月工资，离职的需每月20日拿工资） 7月13日因觉得工作太累决定辞职并 闹事的人比较多父母不放心，）领导回应暑假工必须做到八月底，否则将没有工资 7月15日晚打扫卫生时不慎把装有开水的桶打翻烫伤右腿小腿及右脚 7月 ...
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来就开始上岗了，工作5天后，26号中午，李队与我发生冲突，此时离职，李队自称不负责我的工资结算问题，让我找中介，中介说我没干够30天，于是再给我介绍了一个 算我应得2400，但刘队变卦说我只在他那干了25天，他不负责在李队那的工资，且说7月份一共31天，第31号不算工作日，但我31号工作了，这他之前都 ...
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来就开始上岗了，工作5天后，26号中午，李队与我发生冲突，此时离职，李队自称不负责我的工资结算问题，让我找中介，中介说我没干够30天，于是再给我介绍了一个 算我应得2400，但刘队变卦说我只在他那干了25天，他不负责在李队那的工资，且说7月份一共31天，第31号不算工作日，但我31号工作了，这他之前都 ...
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