通过中介进入工厂上班,过来时候说好做满一个月可以提前七天离职,现在做了一个月了,工厂却说要提前一个月提交离职信息才能走,打电话给中介负责人,对方称签的 着离职需提前七天辞职,我们也按了手印,劳务公司也加盖了鲜章。介绍所这种行为是否存在欺骗工人行为,我们应当怎样去同介绍所和工厂交涉,来维护自己的利益。...
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按100元赔偿,实际赔偿费用为100*距离合同期满的月数/合同期总月数。如果我按合同法规定提前一个月提出离职,请问公司要我赔偿这部分钱是否合法?我是在北京工作的。我们出差期间是有住宿补助的。如果我提出离职,公司不予办理手续,要求赔偿的话,我找仲裁是不是就能解决问题呢?这个过程大约 ...
//www.110.com/ask/question-266249.html-
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吴中厂的人员,公司会奖励一个月的薪水,在1月8号薪资中发放。13薪正常发放。 签约后必须工作满一年,若中途离职,奖金按照相应的工作 d.12-13/23: 签吴中合同(12-25起三年),解除吴江合同. -----他们要解除合同是否要提前一个月通知本人,为什么只有20天。 5.针对不想签吴中的人员, ...
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在单位上班半个月离职,未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提前一个月申请,可是再辞职的时候说如果未提前一个月辞职不给发放这半个月的工资,说是墙上规章制度有,这么做是否合法,如果去劳动局告可以要回工资吗...
//www.110.com/ask/question-15460886.html-
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试用期,但是公司未和我签订劳动合同和未交社保,我是否可以随时离职,需要提前一个月吗?工资可以当日结清吗?我离职的其中一个原因是面试的时候未告知公司做一些色情插边球的事 还没提出离职,6月中入职的,到7月20了,未发过工资,财务说不小心弄错了,要再等一个月发。我怕我提出离职了工资不能当日结清,怕说要一个 ...
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号,我5月2号按公司规定提前一个月提交的辞职报告到6月2号正式离职,5月2号到5号由于生病请了事假(公司领导不在请病假要领导批准的),5月6号 是公司要我上缴5月份公司和个人的全部保险,请问是否合理?我现在已经办好了离职所有手续还能申请劳动仲裁么?如果申请我要找哪些证据?公司领导肯定一面倒都说我的不是 ...
//www.110.com/ask/question-2530088.html-
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月,可他12月10就办好了我的社保,还说社保是提前一个月做变更,也没有告知我办了。现在我马上就要离职了,他就拿着我的社保本来说办好了,要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保钱。这样公司合法吗?我可以要求退保吗?我不想要这些。请大家公司我怎么做保护我的利益 ...
//www.110.com/ask/question-820058.html-
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月,可他12月10就办好了我的社保,还说社保是提前一个月做变更,也没有告知我办了。现在我马上就要离职了,他就拿着我的社保本来说办好了,要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保钱。这样公司合法吗?我可以要求退保吗?我不想要这些。请大家公司我怎么做保护我的利益 ...
//www.110.com/ask/question-820054.html-
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我要离职向公司提出了并且以书面的形式递交了离职申请,提前一个月日期是到下个月二十五号,但由于公司找到了合适的人选,便提前要我离职。请问公司的这种做法是否合理。如果不合理我又该怎样维权。公司是否要对我作出一定的赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-334057.html-
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通过了4天试用期,满一个月考试通过了才能转正并签订劳动合同,因个人原因工作了10天离职,当天询问店主管,这10天的工资我是否能拿到,他说离职需要提前一个月申请,也就是我现在说要离职,但是得再工作一个月了才能拿到这10天的工资,否则现在离职没有任何工资,请问这10天的工资我真的拿不到吗?...
//www.110.com/ask/question-14531140.html-
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