晚班两员工，一总监。上班期间来一客人，是总监熟人，一来就打电话，然后给总监接听，接听后只登记证件，没给房租押金，由总监接待安排，中途客人拿走优惠卷到前台 ，我想知道，丽应该从哪方面出发，维护自己呢，钱还只300:这也没定性是工作失误还是私人违法行为，就算调查在没有直接证据下，就只有她一个人有嫌疑，在说 ...
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2016年2020年6月在西安上班，今年6月底单位以我上班迟到及请假问题为由，不给我安排工作，逼迫我离职，上班期间有劳动合同，但养老没有给我交，向单位申请才给交！养老我一直在咸阳交着，我可以要求单位补交这几年的养老吗？按西安还是咸阳标准执行？...
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一名高尔夫球场的现场销售经理，在我入职之前，公司说三个月的试用期，可并没有规定在任期间不能怀孕，而我有合法的相关手续可以生育，但我目前的公给我买社保，并拒绝给予 任何的补偿司以我怀孕为由，不给我签定合同也不给我买社保，并拒绝给予我任何的补偿还想方设法想我自动离职请问我该如何利用法律来保护我该得的利益？...
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》，协议有效期两年。于2015年11月12日到达特里尼达和多巴哥工作。 中江加勒比分公司给孙志成工作安排如下： 中江加勒比分公司段晓燕工作 7,791.88元； 第二年（2016年5月06日至2017年5月05日）离职经济补偿金： 140000元/12月=11,666.67元； 第三年（2017年5月 ...
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定】:过完春节后返回还愿在公司工作者,报销来程车票一张。 5、乙方在工厂工作期间必须遵守甲方合作工厂的厂纪厂规,不得无故矿工,矿工一大者扣三天王货,销有事情 期间内如需解除合同的,需提前7天向工广带班写出书面申请,经批准后方可离职，如不能认真完成以上合同期约定内容的,扣除七天工资并降工价贰元处理,方可 ...
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并不予支付任何经济补偿 4、 试用期内，如未满30个工作日因乙方因个人原因自动离职者，不得享受底薪。薪资按照乙方实际销售业绩50元件的提成计算， 5、试用期内 工作职责，维护甲方合法权益。 2.在试用期间，乙方应服从甲方的工作安排和调整。 3、在试用期间，乙方应校照甲方的工作要求，自觉完成本岗位的工作 ...
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让我回原岗位或是用人单位既然无法安排合适的新岗位就辞退我 但均协商无果 在这期间我也多次到仲裁机构咨询过 仲裁机构工作人员以我未解除劳动合同为由不 三百元钱工资对于我要求他们支付的经济补偿金不予支持 理由是 是我自己填写了离职申请表 我像仲裁说明了我当时的无奈和无助 仲裁不予采信 只说以证据办案 请问 ...
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、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的 的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动 ...
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在公司服务 三周年，即从 年 月 日---- 年 月 日； （四）不满服务期因我个人原因申请离职，我承诺我自愿承担因此而给企业造成的人才培养损失、时间损失、工资发放损失及其他隐性损失； （五）在公司工作期间，绝对服从主管及有关上级的工作安排，绝不顶撞上级或以消极态度对待工作，否则愿意 ...
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还要义务加班加点的自己还要照顾五岁的儿子，很多时间根本无法去配合公司这些不合法的工作安排。。公司也没有执行劳动法中的法定节日休假，反而是让员工以调班的 我这样还能请假不去，直到离职当天去公司办理正规交接手续吗，说明下，就是我们公司一贯来没有什么加班费，假期加班工资等，生育期间请假也没有发放工资的。最 ...
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