要以旷工为由，一天扣一百元，这样合法吗？我还是试用期间 一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天，更没说我随时离职要一天扣100元，就算她要扣工资一天一百也不 吧，我一个月的基本工资才700，我觉得他们太过分了。。。我能要回我的全部工资吗，还有他们不安排我休息日，一天工作9小时，我能让他们赔偿吗？...
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我是一名医学生，刚刚参加工作半年被安排去另外医院进修三个月（非自愿，拒绝无效），签订协议为服务期5年，违约金三万，培训费包括这三月工资， 医院无我所进修相关项目。直到10月初与医院签订的一年合同期满，申请离职，医院要求赔偿进修期间工资，奖金社保培训费所有，是否合理？若医院无进修协议是否需要赔偿？谢谢...
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了，公司寄来一张岗位调整通知，说：因你在休息产假期间，有新员工接替，公司研究决定，调整我去沙坪坝区工作，新岗位的薪酬及待遇标准与原岗位一致，希望我在 公司将依据相关管理规章制度给予旷工处理，公司这样做合理吗？我不服气公司这样安排我去那么远的地点上班，公司就是想逼我离职！我应该怎么样维护自己的合法权益？...
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请描述您要咨询的问题……本人今年16周，未满十八岁，被学校分于一家公司实习保洁员，此工作很累，期间十几个小时，休息时间少之又少。国庆上班也没有任何费用和福利，脚受伤了上不了班也不给请假，不回消息不接电话。9月15号写的离职报告，请问什么时候可以离职，现在是公司一直不让走一直安排工作。...
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我在修产假期间，公司在我不知情的情况下将我的工作岗位从内勤岗调换销售岗，产假结束后第一天上班才跟我说我的岗位现在是销售了，但是才上班 销售业绩考核不合格，单位劝我自己离职，而且我签订的劳动合同，公司还可以无视劳工合同的吗？如果合同上大概有一个含糊的条约是员工应该服从公司的安排，那他们对我来说这样做是 ...
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，公司叫佳合商务咨询服务有限公司，办公地点在北站凯旋路凯悦世纪广场B座1318室。例如给你介绍某高中教师的工作，先付订金-安排面试-上岗。5万以下的面试前交钱签合同，如果不能上岗退款，工作期间非个人原因离职退钱。我想问和这种机构签订的合同是不是本身就是违法的 ...
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每月3000人民币，包住宿，有饭补(但没有说多少,后听同事说每日10元)！并没有说清楚具体离职时间。工作几日后在7.13日于微信向张俊海经理提出离职后说等他 说明现在走不发工资，等找到新助理就可以发工资走了！后来就一直没说，期间和一名顾问说过等william回来我就可以走了（店里的一名技师，于7.27 ...
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任何告知形式把我退回用人单位。现在用人单位不主动提出解除合同，并在用人单位内部安排与之前不相关的职务，而且必须由原来每月7000元降至3000元，用人单位这样做 与实际不符，属于违法，要求离职并享受04年至今的经济补偿？谢谢！但在合同法的第五十八条上写着：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照 ...
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七个月，现由于公司撤柜失业，我想问 1 公司是否应该给我赔付！2 我在本公司工作期间内，公司没有给我交保险只是给我每月400元作为保险补助，且入职时让我签订 ？且公司会得到什么惩罚？3现在公司不想赔付我们合理的撤柜失业赔付金额，想以调店的方式，逼我们自动离职，我们是否有权利不去服从公司的这种安排！？...
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了合同后 合同上有一条规定:如果公司炒了你 那公司就陪你3500元 如果你是自动离职 公司不同意 那你就要交3500的违约金 一开始我都还没来得及看 他们就催我签了 会就把钱还我 在这期间 就安排了个人带我去培训 这时我就感觉自己掉进坑里了 带我去培训的那个人又跟我说了些工作上有关诈骗的事情 我知道他 ...
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