律师好： 就是关于我的离职问题，因家里有急事需马上辞职走人，所以跟公司管理部门提出辞职，管理部门说最迟一个月后可以批走，快的话，找到人接手就可以。 辞职的第二天就说明天没办法来上班了，管理部门最后也同意给走了。但当时并没有签离职书就走了。因为出工资都会压工资的，每个月的20号出工资，我是这个月月头走 ...
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张律师您好！我想咨询一下离职问题，我打算5月9号给公司辞职信，这样按照法律规定要提前30日，那么我就是6月9号才可以离职，但是我要做到5月30号，请问公司在开6月15号开5月份工作的时候会给我缴纳5月份的社保吗？（因为我们是押15天开上月工资），谢谢！...
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因公司生产经营困难，被要求办理协议离职 问题1：按照最近12个月的平均薪资约为6k/月，比公司正常生产情况下平均薪资低约2k/月，那么赔偿标准的计算基数是按照6k/月，还是按照公司正常经营时候的工资标准8k/月？ 问题2：上个月公司员工罢工，每人发放了4.5K补偿金（未缴纳社保），这部分是否 ...
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已经申请劳动仲裁来解决与公司的离职问题，还用继续上班等到问题结束吗？...
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应届毕业生离职问题，您好，我是天津某高校2013年毕业生，毕业前与现在的工作单位签了三方，档案户口随转，我到了公司后发现这份工作不适合我，想离职，请问我该办理那些手续，要不要交违约金，档案户口怎么办，现在还没跟公司签正式合同，报到证还在我手里，这边公司是国企，学校把档案户口都派过来了...
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学校工作，处于试用期阶段，一个月七百多，远远低于重庆人保局规定的最低工资。如果要离职的话提前多久说呢？还有这个试用期没有签订任何的纸面协议，工资是按日结算吗？ 什么方法避免吗？谢谢解答！！如果该学校提出只有招聘到接替我的人我才能够离职，那么在三天或者一周以后该学校还没有招聘到合适的人选，我能不能自己就 ...
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我今年61岁是驻店药师，因离职问题与老板发生争执最终被打伤，当时已报110。当时只认为是皮外伤但第二天早上腿肿痛不敢动去医院检查半月板二三级损伤，内韧带部分断裂等问题。我去派出所报案，派出所去调监控没有。对方失口否认我怎么办？...
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我入职那天签订了两份劳动合同，但上了三天班，觉得不合适，决定辞职，已经和经理说了，但是公司流程很多，需要盖很多的章办理交接手续，如果说我不办理离职，可以吗？合同方面有什么问题吗？我就是想问劳动合同那有什么问题，工资无所谓，因为合同还没有签下来，等于还没给我合同，谢谢...
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月了，还有三个月结束，我带着体检单，去人力资源，负责人说工作调动不了，要么以此为由离职也可以。公司人力资源说无法调动工作。我该怎么办?如果自行离职有何法律程序要走？1.我该如何保障自己的合法权益，并如何正当维权的离职？我自己应保存什么证明材料，作何准备？ 2.在法律上，对于此类事件中，对 ...
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上个月写的，离职后公司通报了我自动矿工自动离职，这几天又说要起诉我，请问他能起诉我吗 ？离职之后的工资还没结算给我，我们的工资是每个月只发生活费，剩下的年底发的，还有就是第二次提出辞职没写辞职报告，...
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