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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
出
劳动
关系; 申诉人自2010年10月14日上班,2010年12月1日
签订
为期一年
的
劳动
合同
,试用期直到2010年12月31日才截止,试用期总共为两个半月, 情形之一
的
,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动
合同
的
;第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作
的
年限, ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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劳动
法仲裁草案寻求赔付以及金额
(2010年2月28日)未为本人缴纳社会保险。 4、本人2009年11月03日
签订
劳动
合同
起,单位承诺正常用工时间为6个半小时。后在本人任职期间,未经本人协商 ,不适应
的
就走。单位逼
员工
“
辞职
”是挑战《劳动法》。 9、我签署
的
合同
是1年
的
,试用期确实2个月。按
劳动
合同法规定1年以上才是2个月。 10、 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
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