劳动合同2008年4月15日到期，提前二十天左右前曾询问人事主管是否续签。回答：续签的。但是一直没有和我进行过续签商谈和签订合同。7月份时因看到 员工，甚至威胁：你满意你就走！过完年就不要来! 致使员工工作状态很不好请问这种状况，如果我自己辞职的话，请问是否形成事实劳动关系？是否有工龄经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-88742.html-了解详情
，分拨网点非常多，现在调度我们去一个环境非常差，条件非常差的分拨去长期工作，我们不服从，那里的环境我们无法适应，如果当时是在那里面试，我们也不会选择接受 ，我们不服从，公司就说不服从就自己辞职，我们有权利要求辞职补偿吗？我们是刚转正正式员工1个月，并且签订了劳动合同，只是公司一直拖时间没有给我们投保。...
//www.110.com/ask/question-835887.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务