天假后就辞职算了。请问律师： 1.我辞职后能否以未及时足额支付劳动报酬为由向劳动局投诉要求公司支付经济补偿金。我劳动合同写的是每月15号发工资，但从来没有15号发过工资。 2.公司要求我在请假条上写明十天后不能上班即自己辞职合理吗？ 3.我总共请了13天的病假，这13天应该怎样算工资给我？...
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！我跟前夫是2012年经法院判决离婚的，当时判孩子由我抚养，他每月支付孩子500元抚养费，还有住房困难经济补偿金4.8万。还有一辆汽车归他，判他付我2.5万元，自从离婚 3万只给了5000元，中间几年也不管不问孩子的事，孩子马上就快18岁了，以后用钱的地方更多了，我该怎样要回应得的欠款，他有固定工作。...
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我是5月5号入职的，在公司呼叫中心，任外呼客服，在7月15日下午公司人事突然找到我说我所在的部门解散，因我试用期内没有任何补偿，辞退我，我能要求公司支付补偿金吗，怎样才才能维护我的权益，谢谢...
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我在一公司工作八年多今年63岁3月因年龄问题被辞退公司一直没有给交社会保险费.问我能要求公司支付经济补偿金吗怎样补偿...
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二的比例。随后我举证申请劳动仲裁，要求公司双倍赔偿、支付剩余未给的工资及经济补偿金，在劳动仲裁开庭受理时，公司出具了伪造的劳动合同书，上面的签字笔迹很像我写的，致使仲裁调解失败暂时结束。针对这种情况，我想咨询一下围绕上诉该怎样去做?谢谢...
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我原来是文职管理岗，我不同意调整岗位，最后本人提出协商解除劳动关系，并支付我三个月的经济补偿金，可是公司说，如果我不同意转岗，那就一直这样协商下去，直到我 走，称是为了统一管理，我至今未曾见到我的劳动合同，请问律师，对于公司的这种做法，我应当怎样维护自己的权益，可以仲裁哪些请求？需要准备哪些相关证据？...
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10×5＋8×1减少到8×5,工资也相应的减少，我想和公司解除劳动合同，并支付经济补偿金。但是公司要我自己辞职。你要不就继续执行8×5的工作时间，请问公司这样做 变相逼迫员工离职。还有就是我在公司工作的头一年公司没有给我买社保，今年才开始缴费。我可以要求公司补齐社保吗？如果我离职可以要求怎样的补偿？...
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律师：您好！我在公司服务15年了，已签订无固定期合同，现在公司要搬迁至另外一个市区，如果我选择不去，公司应该怎样付我经济补偿金？如果公司拒绝支付，我该怎么办？...
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月至今，公司存在未及时足额支付工资及加班报酬，未足期缴纳社会保险，未同我签订无固定期限合同等违法行为。我准备申请劳动仲裁，要求经济补偿金及双倍工资。前不久在公司 给我，我手里有第二/第三份合同的复印件，还有同公司人资经理索要第一份合同复印件的电话录音。请问，我应该怎样举证才能主张到双倍工资赔偿，谢谢。...
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劳动合同到期11个月未续签然后被解雇，现申请了劳动仲裁要求支付未续签合同部分的10个月双倍工资和经济补偿金，仲裁院受理了，然后公司提交的答辩书在哭穷，公司提交 银行信用卡借款的账单，说是用来发工人工资，看着是挺穷挺困难的啊，但事实怎样就不知道了，我想问要是真的这样面临困难，仲裁院最后会因为这点不支持我 ...
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