2008）12号仲裁裁决的责任判决原告不承担缴纳被告的各项社会保险、一倍工资和经济补偿金的责任。 2、判决诉讼费由被告承担。 事实与理由：原告认为，各被告 裁决书所认定的工作期限。各被告和原告之间的劳动关系存续时间，原告均已经支付完了工资，从来没有拖欠工资的事实。由于企业陷入困境停产而无法正常生产，才 ...
//www.110.com/ask/question-17269.html-了解详情
公司在一次会议上口头解除了我，理由是我没有能力胜任这份工作，后面我找过公司进行协商要求公司支付给我经济补偿金公司没有同意，反而说因为我能力不足造成公司损失，要我赔偿公司损失费，(关于能力不足这事其实是我们公司报别的公司报税因为换了新软件我不hi操作实际旧软件也不会 ...
//www.110.com/ask/question-1382126.html-了解详情
的内容如下: 1.请求解除事实劳动关系 2.支付加班费:(1)国家法定节假日加班费 (2)双休日加班费 (3)工作日加班费 3.未签定劳动合同的双倍工资 4.解除劳动合同的经济补偿金:１０５０元/月*1个月=１０５０元 5.拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-104449.html-了解详情
解除劳动合同，这种情况下，我们可以要求公司给我们经济补偿金吗？经济补偿金又怎样算？如果公司不给我们经济补偿金，我们该怎么办？在签劳动合同时，公司的 ，不给予经济补偿金，请问这样的理由合法吗？但我们12333电话咨询，他们说在本市内搬迁是没有补偿金的·公司也说合同签约工作地点是珠海市为由，拒绝支付补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-11484182.html-了解详情
劳动合同，这种情况下，我们可以要求公司给我们经济补偿金吗？经济补偿金又怎样算？如果公司不给我们经济补偿金，我们该怎么办？ 在签劳动合同时，公司的 ，不给予经济补偿金，请问这样的理由合法吗？ 我们打12333电话咨询，他们说在本市内搬迁是没有补偿金的·公司也说合同签约工作地点是珠海市为由，拒绝支付补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-11484126.html-了解详情
公司总量的一半以上，也就是说意味做大部分的员工将要失业，但是公司却开会说现在公司经济紧张以后发工资就要扣10-40%，同时又贴出通告说公司要搬迁。开会的时候 员工不懂法，不知道怎样用法律来维护自身的权益。只是诉求1）支付申请人两年周六的加班工资，2)支付解除劳动合同的经济补偿金，3)支付一个月的代通知 ...
//www.110.com/ask/question-2453372.html-了解详情
日公司不给我们答复，拖延至今，因单位5月底要搬迁完毕，特咨询下，需要怎样操作。公司有文件公布如下： 协商解除劳动合同 2.3.1 员工因个人原因不能随 批准后，解除劳动合同，并由企业按劳动合同法的规定支付经济补偿金，经济补偿金的计算方法与协缴的经济补偿金相同。 现在事情较急，单位马上要搬迁完毕，特咨询 ...
//www.110.com/ask/question-1637950.html-了解详情
。他们说，这就说明单位已经给你经济补偿金，你也承认当时单位不欠你什么钱了。但是我不明白，这个“挑”能说明单位已经向我支付了补偿金吗？还有前两年的劳动合同和 。下一步我打算起诉，尽管单位和法院也很熟，但我还是要进行下去，但我要怎样来推翻仲裁的裁决呢，或是那个证明真的对我很不利，要我放弃呢。都说邪不压正， ...
//www.110.com/ask/question-33336.html-了解详情
足额支付劳动报酬，我们月工资能达到4200元左右这是事实。有据可查。被告在支付经济补偿金时，没按劳动法相关规定执行，应从新核实计算。 再有所有与公司解除劳动关系 我们的案件，为我们当家做主，还我们一个公道，我们没有其他奢望。 再次表示感谢。期盼着，期盼着，盼予 请律师们指点，我们怎样办，才能讨回公道 ...
//www.110.com/ask/question-1948241.html-了解详情
1年4个月，单位没有和我签订劳动合同以及缴纳保险，我现在想离职，1是否必须要等打辞职报告满一个月后才能离职？2离职后是否能要求单位支付解除劳动合同经济补偿金？3单位支付的经济补偿金是怎样计算的，是按当地最低收入计算还是按我每月实际发放的工资计算？4如申请经济补偿金该 ...
//www.110.com/ask/question-832406.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务