，工资发放到11月7日。再后来我们公司全体员工以集体的名义给公司领导发邮件申请经济补偿金及从08年1月到08年10月的薪资公司应该付给我们双倍（《劳动合同法 ；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等问题。公司又以停薪留职这一说法拒绝。再后来我们和公司协议也未 ...
//www.110.com/ask/question-8153.html-了解详情
，叫我写一封辞职信，多发一个月工资给我。我心里很不高兴，在这里，我应怎样要求公司支付违法解除无固定期限劳动合同适当或更高经的经济补偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-346970.html-了解详情
申请人不认可收到该解除通知书，主张双方并未解除劳动关系，故主张的解决劳动关系经济补偿金及支付50%的额外经济补偿金，失业保险缺乏事实依据，不予支持。 请问我该怎样做呢？怎样确保证实解除通知书已妥投？...
//www.110.com/ask/question-11413685.html-了解详情
开斋节放假一天（当然也没有支付我加班费用），我被企业白白的欺骗了10年，这样我能否以此为理由，向单位提出解除劳动合同而得到经济补偿金？ 我有证据证明我在开斋节当天上班了！ 补充：我对企业已经失去信任了，如果我不提出解除劳动合同，怎样做才能得到经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-288254.html-了解详情
我工作的公司2月底整体搬迁到上海，通知只给一个月经济补偿金，那时我们不服，就找了劳动监察，他们关起门来两小时，商讨后说在杭州开一个上海公司的 我们选别。 问：现在的情况是被公司和劳动监察合伙骗了，我要怎样才能维护权利； 能不能再要求经济补偿金？或者发放全额工资？得到消息企业办理迁移到上海的，不是注销； ...
//www.110.com/ask/question-39426.html-了解详情
月1日至今，现公司因业务原因对我提出解雇，请问如何计算经济补偿金。现在公司不想支付这笔补偿金，不出具解雇书给我，就是任找理由百般刁难本人，在会上大骂批评这个不对那个不会办事，而且任找理由扣我的工资，想我自己提出辞职，达到不支付这笔补偿金的目的，请问我怎样才能维护自己的权益呢...
//www.110.com/ask/question-3537981.html-了解详情
1：查找《劳动法》《劳动合同法》，总结用人单位需要支付劳动者经济补偿金和赔偿金的情形有哪些。 2:分阶段说明用人单位未在法定时间内与劳动者签订劳动合同，将承担怎样的法律后果？...
//www.110.com/ask/question-16190282.html-了解详情
员工尚在合同期内，因为个人原因，提出辞职并提前一个月上交书面辞职报告。公司挽留不成功，同意员工辞职。 1.公司应该按照那一条法律条款填写《提前解除劳动合同证明 》？ 2.如果填写协商一致，公司是否要支付该员工经济补偿金？ 3.如果该员工同意再延续一个月的工作时间为公司服务，再辞职，又应该怎样处理？...
//www.110.com/ask/question-604386.html-了解详情
你好，公司裁员支付经济赔偿金。我是从2013年7月30号入职的，公司以口头形式通知我2016年2月10号左右离职。请问我的经济补偿金怎样计算(计算时需要加上个人购买的社保和公积金吗？)。公司并非以书面形式提前30天通知我离职需要支付我一个月的代付金吗？...
//www.110.com/ask/question-6072711.html-了解详情
我是2006年11月入职，到2013年11月30日公司解除劳动合同，经济补偿金N的计算法是怎样的？公司如下分段计算合理吗？2008年之前，每满一年发给相当一个月工资 年计算；不满半年的不予计算；2008年之后，每满一年发给相当一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工工资。...
//www.110.com/ask/question-1889331.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务