。公司老板口头说好几次要辞退我，我提出开具辞退证明并赔偿的要求之后老板拒不提供证明并改口说可以继续上班但以后每个月绩效为零只能拿基本工资，以此逼我主动离职，请问这合法吗？应该怎么做？我没有录音，工资未发不能拿工资条作为凭证，一切都是老板口头威胁，手上只有 ...
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我们公司每个月基本工资1600元，请问基本工资是如何发放的，每天的工作时常，每月的工作天数有限制吗？基本资的标准依据是什么？我们公司是每，周上班6天时间，工作时常超出8个小时，基本工资有没有增加，工资单上没有加班工资这一项，只有基本工资，绩效工资，公司缴纳社保，个人缴纳社保这几项...
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没，后来又说要签必须是五年！我现在还在职但是不想干了，我收集了一些工资单，还有就是我签名的图纸工艺等，想问一下劳动仲裁的事！有律师说只可以要回经济补偿和要求补交社保，双倍工资是不可能？是这样吗？还有就是口头答应的项目及绩效工资，现在也不认了，我是不是能追回！谢谢！...
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您好 我是公办教师 因病请假 九月份上班 校长扣除我七八月份工资和绩效 我能要回吗 我觉得我应该享受假期工资...
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同意之后，新的领导在不通知也没有协商的情况下，直接调整岗位，不让到之前工作的地方进行工作，并且在之后不断的逼我们自动离职。在没有理由的情况下扣除了我6月份的绩效工资，并且说7月份工资要晚发，基于上述情况我能给公司发被迫解除劳动合同通知书吗？这两天公司在逼我写 ...
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到之前工作的地方进行工作，并且在之后不断的逼我们自动离职。在没有理由的情况下扣除了我6月份的绩效工资，并且说7月份工资要晚发，基于上述情况我能给公司发被迫解除劳动合同通知书吗？那我能给公司直接发被迫解除劳动合同通知书吗? 这两天就在逼我写离职报告，不想写不知道 ...
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我公司总部在北京,现在公司以销量不好为由把各地我这个岗位大部分都变相辞掉(没有绩效工资,制度高政策不达标底薪开80%)只针对我们这一个岗位。销量还跟我一点关系没有，让我们要么选择N赔偿离职，要么选择低工资继续，补充一点，我在职期间得了癌症。...
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把我转成勤杂工（司机），说是我们是2004年以后参加工作的，在省联社们有名字，可是我们单位现在没有公车，我一直还在营业柜台工作到现在，发的工资却是司机岗位的，也不发绩效工资，但是还给我们分任务，到现在我们参加工作这么长时间了，请问真该怎么办，请律师帮忙在省 ...
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一名中学老师，校长以老师教学效果不理想为由，长期不把老师的课时排满，让老师做其他工作补充工作量。吃在职老师长期只上半个工作量，拒绝做上课以外的其他工作，并因此长期被学校扣除绩效工资。现在矛盾有升级迹象，想向专家咨询老师的权利是否受到侵犯？...
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辆，也属于突发事件，公司决定让我们相关人员全额赔偿，我要赔2400元，我属于业务管理部门负责人，门店在执行过程中不按制度操作，所以我对处理结果不满，公司就不给我发绩效工资，公司随意性很大，有些问题不是我的责任，我失去信心工作，准备离职，请问我可以维权补偿吗？8 ...
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