我们单位注销了，但是给解除劳动合同的理由给写的是自己提出离职，参保人员签字都是代签的当事人不知情，怎么办？怎么才能申请失业保险...
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顺眼，想尽办法折腾我。(不为任何愿意,他就是看你不顺眼)我的合同到2010年才到期，他是想让我自己提出离职。这样公司就不需要赔偿什么。同时我想问一下我要怎样对待老总这种做法，还有就是老总想将我的职务进行调换。(我现在是开发担当,他可能把你调换到车间)这种情况下我要 ...
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经济补偿金。 只能在此寻找法律帮助，不知道我该如何争取自己的权益？ 询问了一些人说，解除劳动合同协议书上不能由乙方提出离职，否则无法获得经济补偿！ 如果能获得经济补偿的话，工资按什么标准支付？是平均工资还是基本工资？...
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指向李四.让李四难以招架.欲哭无泪. 2014.10月下旬张三出现.李四写了离职证明与交接清册准备月底走人.询问其法定代表人职务之事.张三说会处理后续 .合理相信张三应该回到台湾去了..) 2. 李四能否向法院提出申请仲裁?证明他非实际经营人.而且已经离职?实际经营与积欠货款(供货商都知道是张三而非李 ...
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指向李四.让李四难以招架.欲哭无泪. 2014.10月下旬张三出现.李四写了离职证明与交接清册准备月底走人.询问其法定代表人职务之事.张三说会处理后续 .合理相信张三应该回到台湾去了..) 2. 李四能否向法院提出申请仲裁?证明他非实际经营人.而且已经离职?实际经营与积欠货款(供货商都知道是张三而非李 ...
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的人员将不在破产补偿范围内，而签订过托管协议的人员主要是原山拖内退人员及离职人员，我的父亲原是山拖厂一名普通职工，破产以前曾是南厂内退职工，破产 在给老职工交养老保险，那当时就应该给赔偿金，如果有义务交养老保险，那今天他们提出的赔偿金已交保险的说法就不能成立，为什么要用赔偿金交这些费用，即便是用赔偿金 ...
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在目前公司工作到现在。 但是今天老板突然提出来公司解散，把我安排到另一个公司上班工资待遇不变由新公司发放，让我自己考虑下。 我现在的问题是: 1. 接受新的工作调配，能否继续要求目前公司赔偿？ 2.如果我不接受工作调配，直接离职，是否能够索要赔偿？ 3.没有签订合同的情况下，能否要求赔偿？ 需要帮助， ...
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员工的劳动合同已于4月21日依法解除，需让员工在6月19日前至公司办理离职手续，并结清相关资金。且从5月开始不支付员工工资。 6月18日公司提供 .公司认为公司已在2015.4.21与本人合法解除合同，故无需支付五月病假工资，是否合法？ 3.本人三期内孕妇，该如何为自己维权？若仲裁，可以提出哪些诉求？...
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我们跟公司签订了2010年9月到2011年9月底的合同，合同到期后公司没有提出续签合同，到现在，公司因经营不善出现亏损，公司将不再继续经营，准备全体解散 一些事宜上未能达到自己期望值，我们拒绝去另个子公司工作。 现在我们公司就要求我们补签2011年9月底到现在的合同，并要求我们办理相关离职手续，我们都 ...
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