批复的，将与我打配合的工作从老员工转到新员工新手，我觉得在我已提出辞工的关头，还在间接性的增加我的工作强度。简直无法接受，强烈要求老板批示 一工厂的，也就是说从2007年至今天一直都没有签订劳动合同,现在仍在职的，如果自己提出离职，是否能提出赔双倍工资，是从2008年开始算起，还是只能赔一年。 如果是 ...
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我自己提出离职的，离职手续当天办完的，公司没有让体检，过了两天打电话通知我去做离职体检 我自己提出离职的，离职手续当天办完的，公司没有让体检，过了两天打电话通知我去做离职体检，我离职手续两天前都办完了，我的工作是接触有毒有害物质的。接触九年了，我能告公司吗可以告公司什么...
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的怎么办？我是刚毕业的，一直工作都按时完成下班都要迟一小时 公司说我是自己提出离职的怎么办？我是刚毕业的，一直工作都按时完成下班都要迟一小时，上周公司 险，然后就去劳动局投诉了劳动局说可以申请经济补偿的，但在协商时用人单位说是我自己提出辞职的，当时那个解除合同的纸上有4个选项人事让我√个终止试用，结果 ...
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不合格，绩效排名后10%（公司内不成文规定，排名后10%人员，交两份报告:①一份离职报告，②整改报告），不清楚这个排名是如何排的，不能胜任为由，对本人降职降 要求自己交离职申请。 上述两种情况均是变相逼迫让员工自己提出离职，公司不会去辞掉，要付4个月的补偿金。 二、那么问题来了：如公司采取上述方式，不 ...
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时间为2014年4月3日，于2016年5月16日正式向单位提出离职申请，并将离职申请交于经理。离职原因是现工作量超出我的负荷，在协商分担任务或加薪失败后决定 不同意我离职让我继续坚持下去，认为是我自己没有理清工作内容的问题不足以离职，但在我一再坚持下于同月5月19日从别处调来一人开始与我交接，但在交接 ...
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通知书的。可是公司一不发通报，二不发通知书，扣下了我四月份工资让我自己提出离职，说如果想拿4月份工资就写辞职单。关于前面两项违纪作出如下说明： 休产假期间，月子里，本人丈夫是公司另一子公司的职员，因为公司大幅度裁员，公司提出给予补偿解除劳动合同，而本人丈夫的各项保险是挂靠在本人所管辖区域缴纳的，当时 ...
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，有签订3年的合同期。一个星期前公司领导以“公司经济效益不佳”为由，希望由我自己提出离职，另找工作。因为还在合同期内，我根据合同的规定，向公司提出经济损失 同样以“经济效益不佳”为由，同时还说我与同事有争执，态度不够好，所以拒绝我提出的赔偿。 请问我是否可以根据合同的相关规定，得到公司的经济损失赔偿？...
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自己提出离职，声称给我拿离职单却被骗签了自离单要求给我办理正常离职手续却说我已经写了自离单不给办，也没有告知我自离是自愿放弃工资离职，不给我发工资不给我办理正常离职...
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因为特殊原因自己提出离职，现已经离职了，离职时工作已交接，也有交接单并且公司也已经开离职证明了，而且劳动手册和退工单都已经办完手续，但过了一周交接人告诉我没交接好，少了好多东西让我赔偿，今天交接 ...
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次加班扣20%的工资。因此我不想续签了。但是公司要求不续签就让我自己提出离职申请。 距离24日就剩10天了，我打算进行劳动仲裁，还要自己向公司提出离职申请吗？希望各位律师，能真心实意的回答问题。别总是私聊，给钱才回答。如果问个问题到要钱，我直接去律师事务所问了...
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