，上半天班），若被公司辞退，请问有没有什么补偿的签的劳动合同到现在还没有给我一份，而且过年期间放假没有工资的，当初说好第二个月帮我交医社保，结果也是拖了3个月才开始帮我交，请问这些都可以补偿回来吗？...
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16号 上第一天班，22号下午6点下班前，公司要辞退我，说不适应他们公司，还说这7天没 有工资，我很火。那天面试的时候怎么没说这7天没工资啊，他们说他们说过了我没听 清楚，我又没证据，怎么办啊，这段时间一直找工作，钱本来就不够用了，还这样，感 觉被坑残了。刚好干满7天 他们就辞退，为什么不早说， ...
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9月3日单位损失好几万由我们承担！其中又有2个员工怕事闹大 回去承认错误！现在只有我和一个同事还在坚持！回去的员工都说是我带领他们集体罢工的 其实我是无辜 接受派送到自己身上！我是不是被恐吓了啊！没办法我去找了劳动仲裁！我想知道 这样的事件我会拿回工资吗！会赔偿公司损失吗？还有 老板给我打了电话 说 ...
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公司与劳动者之间有劳动争议，但公司却在劳动争议期间宣布破产，那么劳动者的赔偿还有保障吗？公司破产后清算工资是以在职员工为优先还是包括有劳动争议的劳动者，前提是劳动者已经被公司借经营不善之借口变相辞退。还有公司在有劳动争议的情况下可以注销或者进行资产转移 ...
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非总公司，可否以从头到尾没有与分公司签署劳动合同为由，要求(出去第一个月工资之后在职月份的)双倍工资补偿？ (2)部门经理给人事部写了申请（以我不符合部门岗位要求）的 如果合同期间内公司辞退员工，我该怎么办？我该准备什么资料以备仲裁之用？ (4)车辆违章的罚款，我有必要交么？法律有关于这条的规定吗？...
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您好，我是哺乳期刚结束，公司因为合并辞退我，我的合同还有两年才到期，公司说给我的经济补偿是n+1,我在公司有4年了，根据公司的赔偿是5个月的 根据离职前12个月的平均工资计算，我离职前的12个月中，有四个月是产假期，公司只发基本底薪，请问根据劳动法这12个月是包括我的产假4个月吗？还是不包括产假4个月 ...
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发生业务，因为我被公司赶走了，我看不到打款。 公司没有义务举证吗，难道只能谁主张谁举证吗？ 二公司当时解聘我时是说我不服从管理报价的问题而把我 邮箱，所以要公正的话肯定费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也 ...
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发生业务，因为我被公司赶走了，我看不到打款。 公司没有义务举证吗，难道只能谁主张谁举证吗？ 二公司当时解聘我时是说我不服从管理报价的问题而把我 邮箱，所以要公正的话肯定费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也 ...
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发生业务，因为我被公司赶走了，我看不到打款。 公司没有义务举证吗，难道只能谁主张谁举证吗？ 二公司当时解聘我时是说我不服从管理报价的问题而把我 邮箱，所以要公正的话肯定费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也 ...
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让我自己写辞职报告。我不写，结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失。我一个员工，怎么可能自己一个人就能造成那么大的 共计7个月工资。她不同意。然后说我可以仲裁。现在我已经仲裁了，可是她却把我当月工资和年终奖给我扣下了。说仲裁结果后再说。她这种出尔反尔的作风，我该 ...
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