协议可以证明我在这里上过班。知道一些只有公司员工才知道的东西算证据吗？ 还有我已经成年了，未毕业也是不受劳动法保护的吗？有没有别的法是保护未毕业的学生的？ 工资都没有办法，真的容易被坑！还是总结下问题吧。。 1.我是实习生，第二个月上了半个月辞退了我，该发工资吗 2.公司我只有一个人的电话，他不是人事 ...
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你好，我是今天被公司辞退的，因为确实犯了问题，所以也没申辩就填了离职表，但我离职后才发现，公司还要扣款，这是没有提前告知我就做出的决定，并且我在公司一年零一个月，之前是只签了一份劳动合同，被公司拿走了，员工手机并没有合同，请问我有权利让他们退回所扣款项，并且多支付我一年工资吗...
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就是被公司辞退，有没有补偿金的问题。 我是2015年2月19日合同到期的，公司没有提醒续签，还是工作了1-2个月，到今天2015年4月20日公司把我 月公司把我调到了别的部门，我想问下这样有补偿吗?而且现在公司要我填写个员工辞职/辞退表，那里有辞退这个选项。需要填写吗？ 还有补偿和工资当天可以要回吗？...
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了，又说一切按协议办，当时加的工资变成奖金，协议期辞职视为自动放弃。到劳动局找，他们要我们提供证据，我们有证据还用找政府吗?从法律上讲这份协议有法律 而提前离职的，视为自动放弃所有奖金； 7：员工因不胜任工作而被公司辞退的，按任职时间比例结算奖金，但不结算利息。 五、违约责任 1、乙方违反本协议第三项 ...
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，是不是明明就不能达到的销售额度只要公司规章制度出来我们员工必需就得接受，也就代表我们一定要被白白扣那三百一个月吗？劳动法有没有这方面的相关规定或说明？ 我们有8天没有打到每天60个电话当天工资扣除！” 我反驳说“那上面还有一条规定是如连续三天未达到每天60个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们 ...
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删除，他们以后期制作有费用跟着而且我是自愿的为由不给删除，想删除视频就把他们做视频的费用和他们的人力物力都支付了，参与录视频的员工一日工资都要支付，还有他们 给我添的一个离职申请表，日期填写的是5月26日，离职原因上让我写的个人原因，这样我还能要求补偿吗，我等于是被忽悠着辞退了，最后还算我自己提出的 ...
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工作满一年，在今年3月份被公司辞退，自己无过错，且公司未提前一个月通知，工作交接完成，但没有书面的交接文书和辞退我的文书，当时公司答应下个月发工资时，把拖欠的钱给我 ，未签转正合同，但试用期过后，给我交五险，一直到今年3月，公司辞退我时，停止交保险，我有同事可以证明我工作交接完成，和我是被公司辞退的。...
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这一个多月以来改过的差价就最多几百块，可是公司今天突然跟我说我烦了刑法第383跳的贪污罪，并打出个告示把我开除，没收全部工资【两个月的、因为是押一个 他们那些霸王条款罚款的几百，但是无薪辞退我不能接受了，还威胁我一分钱不给你你又能怎样？再不走报警处理，其他被他们压迫的员工也很多，一个不高兴就给你个罚款 ...
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公司以我泄露公司机密为由将我辞退。公司制度是公开给员工的，而且我们也没有就这点签保密协议。 现在问题是公司拒付我最后一月工资，及在工作中所压提成。与公司 已到期。 请问我发制度一事是否违法，我要怎么要到我的应得报酬。 谢谢 汪女士请问我发制度够得上犯法吗？我们没签任何保密协议。无法协商，还威胁说可以告 ...
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4个人同时来到桌子面前收拾桌面东西!我和另外一个同事先去收拾桌面东西,另外2名员工就在我们后面,当时没有发现有手机!最后在我们4个人共用备餐柜里发现了,公司没有 把我们4个中开除了2个!!当时就说只要被公司开除的都没有工资,我上了1个月的班和1个半月的提成公司说不会发给我们. 这样因为怀疑我们把股东 ...
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