口头被公司辞退，不开离职证明，要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明，赔偿金写上，但不给！说只是为了给社保的看，办办理失业保险！明确说明不给任何赔偿，现已像劳动仲裁部门投诉！但劳动仲裁要求出具离职证明，公司又不给，请问该怎么维权 公司出具的是协议解除劳动合同，本人拒签了，此情况应该如何处理...
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N*8年） 3、以目前情况来看，我能要求公司给付2倍的赔偿吗？ 4、公司还用如果我不同意用以上赔付标准解除劳动合同，公司将不排除采用将我调任外地工作的形式威胁并逼我同意以上赔付标准。（双方签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排工作岗位的条款。）这项会影响到合同的赔付吗？ 急盼 ...
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，也就是说有大额的培训费用，可能涉及到赔偿责任。我按劳动合同法第三十八条解除劳动合同的话，需不需要承担赔偿责任？也就是说我单方面解除合同后，可不可以无视公司不同意的看法与别的公司签约？必须走一裁两审的程序吗？ 签了劳动合同，在培训期间，工资从05年7月发到10年2月，然后说是把我分 ...
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上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效， 困难，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！ 3、当时劳动合同签的工作是销售，时间是不定时工作制。每周上班6天，每天上班 ...
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在解除劳动合同后去仲裁申请劳动合同无效，如果胜诉能不能根据劳动合同第八十二条 让公司赔偿我全部工资的两倍？ 如果签订时无效，那么解除也 合同 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 其中我的劳动合同 ...
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公司要求解除劳动合同，但是让我自己写辞职，我写了，不知道有没有赔偿金？十一月一号解除的劳动合同，公司一般二十号发工资的，至十一月三十号也没给我工资，我是否可以要求赔偿？我与公司是今年5月29日签订的劳动合同，合同期限是1年，至11月30解除的劳动合同。可以赔偿多少呢？谢谢！...
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合同期限为2014.3.22-2016.3.21，2015.1.4下班前公司单方提出解除劳动合同，并要求当天办理手续，我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到邮箱 可以主张不退还该2薪，并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我 ...
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员工的家属找到单位并拿来了病假条，诊断证明是得了抑郁症，说不同意解除劳动合同，要求我们履行合同，而且该员工家属拿来的病假条只有26号以后的病假条，但该员工 员工2-3个月的工资然后单方解除合同，还是该员工在这种情况下不能被开除？现在单位就要强行跟该员工解除劳动合同，而且同意赔偿该员工2-3个月工资，在 ...
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12月8日到期，但公司2017年开始转型，于2017年6月6日发了《解除劳动合同通知书》，本人已签字（单位盖有公章），之后本人一直在这个单位工作，单位也一直没有和我再签订新的劳动合同，但至2018年12月7日，单位说合同到期要求续签。请问：前面的合同解除有效吗？单位需要赔偿吗？能否可以认为已和企业 ...
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在解除劳动合同后去仲裁申请劳动合同无效，如果胜诉能不能根据劳动合同第八十二条 让公司赔偿我全部工资的两倍？如果签订时无效，那么解除也就无效，视为没签劳动合同。...
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