公司与我解除劳动合同，说明年没有我这个编制了，来公司3年赔偿我3个月工资加1个月待通知金，我认为理由不合理，属于违法解除，应该加补偿2倍 年后会跟我谈调整岗位或者上班地址的事情，我们在周边城市开了一个子公司，我签的合同是在长沙上班，但是后面有一条是同意公司相关规章制度和需要调整其岗位或者地址。如果年后 ...
//www.110.com/ask/question-12498785.html-了解详情
差一个月就满2年，而且本人无重大工作过错，公司单方面违法解除劳动合同，请问严格按照劳动法，怎么支付赔偿金额！能详细一些最好！1，用人单位依法和违法有什么区别 ？请问综合我的情况，我能拿到多少个月的补偿？谢谢 问题补充：本人的劳动合同是在中山签的，但是是在广州工作，依照中山2080元的职工平均工资，本人 ...
//www.110.com/ask/question-1649651.html-了解详情
我与公司签订了三年劳动合同,在公司的杭州分店任导购员，工作了1年4个多月，现在这个店于5月9号撤柜，公司决定赔偿我们一个半月的经济补偿金和一个月的 掉这笔钱？前些天经理叫我们去签字，她说要按照公司流程走，我们就让她把解除劳动合同通知书复印一份给我们，日后好作为凭证，但是回到家后再看了下复印的那份右下角 ...
//www.110.com/ask/question-1626165.html-了解详情
您好，请问孕妇在怀孕期间被非法解除劳动合同，能要求什么样的赔偿？谢谢您好，请问孕妇在怀孕期间被非法解除劳动合同，能要求什么样的赔偿？比如写仲裁申请的时候，我的请求事项可以具体怎么写？谢谢...
//www.110.com/ask/question-428633.html-了解详情
我与公司2008年7月签订了3年的劳动合同,工种是呼叫中心的客服代表,工作中偶尔会因与客户的理解不同或观点不同而产生些争执,公司以服务态度不好为由 没能办理而投诉我服务态度不好,公司要求签警告书,并表示再犯就直接解雇,那可以作为非法解除劳动不赔偿的理由吗?前提是我并没有对客户有任何不礼貌的行为.谢谢!...
//www.110.com/ask/question-78608.html-了解详情
公司退二进三提前解除劳动合同应该怎么赔偿公司即将破产赔偿金额怎么计算，除了每年一个月的平均工资还有什么可以计算在内的，例如年休假节假日等？？？...
//www.110.com/ask/question-2757787.html-了解详情
本人于2008年1月8日签到企业，直接签了5年的劳动合同，因为工资太低在2008年5月提出辞职，以传真的形式提出辞职申请，并直接离职没有回原单位办理相应 劳动法需要交违约金吗？如果有新单位接受还能进行调转吗？？急急急急急急！！！！本人是企业正式编制，会不会因为解除劳动合同而编没有了，在进行调转还可以吗...
//www.110.com/ask/question-11386.html-了解详情
5月出的工伤鉴定10级12月正式退休，是否获得解除劳动合同赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1298302.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务