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是赔偿金,但劳动者没有主张补偿金、所以不予支持! 我陈述用人单位在拥有单方解除劳动关系权利的同时,还必须严格依照《劳动法》和《劳动合同法》规定的法定情形 :如上问题“就是仲裁结果”仲裁已经判决,用工时间超过一个月,仲裁院主任告知起诉没用、法院会维持仲裁判决的,复述问题:判决是否公正?适用法律是否准确?...
//www.110.com/ask/question-15516130.html-了解详情
解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。我可否使用此条款与公司解除劳动关系呢?谢谢!这是我签订合同中的一部分内容: 《劳动合同书》 八、劳动 的,在办结工作交接时支付。 承包合同补充协议 第8条 乙方(自己)违反国家法律法规、公司制度和合同约定,给甲方利益造成重大影响、损失或损害的,依公司 ...
//www.110.com/ask/question-313593.html-了解详情
父母离婚后孩子跟父亲并没有血缘关系,算是寄子那在法律上可以解除父子关系吗? 那可以通过亲子鉴定上诉解除吗?...
//www.110.com/ask/question-6716779.html-了解详情
证据证明未续签劳动合同是因本人拒签所致。因此,公司应承担未签订书面劳动合同的法律责任 。依照劳动合同法实施条例第七条的规定,向劳动者用工之日起满一个月的 双倍的经济补偿金(即经济赔偿金)。为什么说要求代通金没有依据?如果违法解除劳动关系不需要支付代桶金,公司是只要支付双倍的经济补偿金及未在辞退后15 ...
//www.110.com/ask/question-1997108.html-了解详情
离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的原件还在他们 答应,发生了关于合同的纠纷,我最近查了很多劳动法的相关规定,我是有理由寻求法律援助的,但很害怕我被他们设计的圈套所拖累, 另外,他们今天让我办理相关 ...
//www.110.com/ask/question-406114.html-了解详情
候审。因8月单位停发了我的工资,我开始不到单位上班,9月6日接到单位解聘通知书,说我旷工一月解除劳动关系。今年6月28日警方查明我是代人受过,撤销案件的同时解除了我的取保候审。单位欠我的工资、提成和未交保险金等近万元。单位没有和我签订劳动合同,但寄来的解聘 ...
//www.110.com/ask/question-148284.html-了解详情
乐意这门亲事,所以什么东西都没有陪送,在结婚四年中没有补办结婚证,现在女方要求解除同居关系要求分割财产,要儿子,我们的家电都是我们男方这边买的,儿子出生的时候,身体 !!!!!!!!女方有权利要求分割我的财产吗?有权利要要儿子吗?法律是有规定的?道德这方面你们考虑过吗?他来我们家的时候什么都没带,现在 ...
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什么情况下可以与父母解除法律意义上的亲子关系 我今年22岁,如何断绝法律上的亲子关系...
//www.110.com/ask/question-9120231.html-了解详情
的文书。我去劳动仲裁申请仲裁,可是他们要我提供书面的证据,不然我没法得到有效的法律支持。现在我该怎么办?没有人愿意做证人,上班的同事当然不想丢饭碗来帮你 ,明明知道自己的在违法,还给你证据做把柄。很难过,法律上明明写着不可以在职工怀孕间与其解除劳动关系,可是他们还是这么做,而做为劳动仲裁部门还在要劳苦 ...
//www.110.com/ask/question-261075.html-了解详情
在当场听到了双方的约定,但该约定没有书面确认,该名门卫也签订了协商解除协议。次日,我们安排了离职体检以及门卫与保安公司面谈,保安公司当时也与门卫 司是否没有法律责任,因为只是保安公司出于健康问题不与他们签订合同?我们公司会足额按照他们的工龄支付补偿金,目前主要问题是58岁门卫的协商解除劳动关系协议是否 ...
//www.110.com/ask/question-2143691.html-了解详情
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