我来了将近三个月，一个月试用期，没有签署劳工合同辞职需要提前一个月要不然没有工资合法吗，而且辞职期间不许早退，迟到，请假，要不然就等于自动离职没有工资，如果我想现在走可以吗，上个月工资和这个月工资能发给我吗？...
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饭店一开始签到没有写时间的合同然后干了15天试用期说是一个月但是现在我不想做了他说如果直接走是没有工资的因为试用期我想问一下就是我现在辞职有工资吗...
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 在试用期一个月内离职，工作岗位是人事，工资组成是底薪加提成，招聘简介上明确写了试用期有提成，但是辞职时经理说只有底薪没有提成，我还没有签劳动合同，但是签了类似放弃社保的承诺书，我还有工牌和考勤记录，我可以主张我的提成吗，我目前还在职，需要保留什么证据吗？...
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我一共上了22天的班 试用期一个月内，未签劳务合同，我这种是劳务派遣的合同，加上岗前培训我一共上了22天的班，我前一天晚上和主管的领导提出辞职申请，第二天直接没去， 的，给公司造成的损失公司将根据你离岗的时间倒查离职时间，扣除相应的工资金额），我想了解的是这中间我有违规的地方吗？公司违规的地方在哪里？...
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请问，我在试用期过了一个月辞职，没签正事合同，保险是给上着的，我辞职公司有权扣我工资吗...
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我在一家培训机构，试用期一个月，并没有签合同，一个月到期后觉得自己不适合这份工作，辞职还会有试用期的工资吗？...
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您好，我是医院试用期护士，试用期三个月，干了一个月受不了了太累了。没有签合同。请问我现在辞职有工资吗？...
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2015，03,25进入广州一家电子厂，工作期间，我曾两次口头向上级提出辞职，她不批，可是我还在试用期，合同上写着试用期内提前三天辞职，后来我差不多又上了一个星期的夜班，因为个人原因我自离了，这个月我去查我自离前的工资都没发给我，我想问一下像我这样的自离有工资吗、...
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我试用期一个月零十三天时请假了二十天，在请假期间经理给我打过电话，上班时经理说由于我的失误造成了八百快损失让我全承担，虽然那张单子经我手 2月的工资才1000元，当时她们承诺的是试用工资两千扣掉各种社保什么的，拿到手是1500左右，后来我问了说扣了两个月的社保！我就辞职不干了 ，请问律师这八百我用赔偿 ...
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试用期一个月内，未签劳务合同，我这种是劳务派遣的合同，加上岗前培训我一共上了22天的班，我前一天晚上和主管的领导提出辞职申请，第二天直接没去，第二 的，给公司造成的损失公司将根据你离岗的时间倒查离职时间，扣除相应的工资金额），这种我算违规吗？对考公务员面试的资格审查有影响吗？对以后找其他工作有影响吗？...
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