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你好!律师:请问我进厂里干活干了一个多月,突然今天公司通知栽很多人员,我还没过试用期,签合同试用期三月过后才是正式员工,请问律师这公司这样栽员,请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿?如果公司不做补偿我有什么办法? ...
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,学校给的报到证,三方协议,拿回来就没动过,干过不到4个月房地产,没签就业合同,签了个试用期合同(那算是合同吗?),试用期内不干的(直接跑啦),报到证,三方协议都没签过,话说我也不知道怎么用,这种情况下算是未就业吗?因为我要考三支一扶。有没有大神懂啊? ...
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房地产开发公司,该房地产开发公司以只要是该集团公司内部的员工与集团签订10年的劳动合同就可以以每平方米优惠550元价格购房,因此我在与集团母公司签了10年的 这样的做法是否有依据是否是合法的?另外补充一点的是我原服务的这家集团公司在试用期内均未为员工缴纳社会保险,转正后也未没有补缴,同时在公司做满一年 ...
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我在一家私营企业工作了4个月,一直是以正式员工的身份工作没有经历试用期,在这期间没有签订任何劳动合同,也没有任何保险补助,然而在昨天8月8号突然接到电话通知说以后都不要来上班,已被公司开除,没有给到任何的赔偿。,象这种情况我可不可以提出经济补偿金,可否进行劳动仲裁?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1820274.html-了解详情
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