你好，我和单位签订了试用期合同，刚过试用期就发生了工伤，现在单位以工伤为由不让我转正，该按转正的工资还是按试用工资发，我能要求赔偿吗...
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你好，我和单位签订了试用期合同，刚过试用期就发生了工伤，现在单位以工伤为由不让我转正，该按转正的工资还是按试用工资发，我能要求赔偿吗...
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你好，我和单位签订了试用期合同，刚过试用期就发生了工伤，现在单位以工伤为由不让我转正，该按转正的工资还是按试用工资发，我能要求赔偿吗...
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我工伤未申请认定，只有一份过期的试用期合同，工作服，几个与老板的通话录音，几张领材料时的签名照片。有失业证和贫困证明。法律援助中心会受理我的案子吗？...
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元（因为买房单位开过一份收入证明说试用期后2400元），但至今发生事故一年未签合同（我申请过签合同说在医院治疗没批准）。受伤期间单位每月 ，厂里只肯给12个月的一次性就业补助而且不是单找当地平均工资而是按照我试用期工资计算（1000*12=12000元）。其他一次性就业补助（10个月）和一次性伤残补助 ...
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各位律师，是这样的，我的公司没有给我签试用期合同，到第四个月开始让我签转正合同，其中内容写了也包括试用期两个月，我没有签，申请辞职，我是看了合同才知道 给我发的是试用期薪资，我现在辞职了，在做交接，一个月，那这段时间的工资他们应该给我转正工资还是试用期工资？另外第三个月应该给我转正工资我能否要回来？...
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试用期员工女A在上班期间上厕所(男女分开那种)遭猥琐男B蓄意强奸,但因试用期员工女A拼命呼救后逃出猥琐男B的魔爪,猥琐男B被公安机关抓获,后将交司法处理.请问这时试用期员工女A该做些什么?是否有权利像所在公司要求赔偿?试用期已过两个月(有劳动合同)公安机关已定为刑事案件...
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你好，我还在试用期没和公司签订合同，如果出现交通意外，公司赔不赔偿还有公司强制员工签订一份协议，“因身体机能或意外导致无法正常从事本职工作者予以辞退”，我没有签订合同，可以得到赔偿吗？...
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请问一下，在工厂试用期期间得了精神分裂症，进厂时有签试用期合同，到厂里上班两个多月后精神出现不正常，进厂之前，精神正常。...
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